重慶市深入貫徹落實黨中央、國務院關於職業教育改革發展的決策部署，把職業教育放在經濟社會發展和教育創新中的突出位置，以服務發展為導向、以品質為根本、以改革為動力，強化政策保障、優化發展環境，大力推動職業教育健康發展。目前，全市建成國家級示範中職學校30所、示範高職學校3所、骨幹高職學校3所，10所高職院校入選中國特色高水準高職院校和專業群建設單位。2020年高職畢業生初次就業率達92．37％，留渝就業創業畢業生達84．5％。
強化組織領導，繪就職業教育發展藍圖。市委、市政府主要負責同志多次深入職業院校調研，對推進職業教育改革發展提出明確要求。切實加強黨對職業教育的領導，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制，堅持和完善黨委領導下的校長負責制。不斷推進民辦職業學校黨的組織建設和黨的工作全覆蓋，選優配強民辦學校黨組織書記。做好制度設計，與教育部簽署落實“職教 20條”備忘錄，出臺《深化職業教育改革實施方案》《科教興市和人才強市行動計劃（2018—2020）》等政策文件，努力打造職業教育升級版。
堅持重點保障，加大職業教育有效投入。健全財政投入穩定增長機制，將職教經費納入財政預算，財政教育資金增量重點向職業教育傾斜，教育費附加的30％以上用於職業教育。全市近5年財政性職業教育投入由61．5億元提高到94．1億元，年均增長5％。完善覆蓋中高職教育的生均經費撥款制度，中職生均公用經費撥款標準從2012年的750元提高到1500元，高職由6000元提高到1．44萬元。出臺民辦職業學校財政補助政策，對中高職民辦學校分別給予年生均500元、2000元公用經費補助。市級財政安排資金7500萬元，用於支援辦學條件薄弱的公辦高職學校建設學生宿舍，保障高職擴招順利開展。近年來，財政每年投入近16億元，惠及中高職學生達60萬人。
優化佈局結構，校企協同服務産業發展。優化資源佈局，著力構建“1＋2＋4＋N”職業教育發展格局，打造主城職教核心區，在萬州區、永川區建設“兩個職教基地”，在黔江區、涪陵區、江津區、合川區建設“4個職教區域中心”，擴大優質職業教育資源覆蓋面。優化專業設置，高職立項建設60個服務産業發展能力提升專業，建成國家級骨幹專業69個，6所高職院校7個專業點成為全國職業院校示範專業點；中職建成市級重點（特色）專業119個、高水準骨幹專業90個、緊缺骨幹專業75個，專業設置與重點産業匹配度達86％。深化産教融合，全市職業學校與超過6000家企業開展校企合作，共建10個市級公共實訓基地，120個學生培養、教師實踐和企業生産、員工培訓“雙基地”，16個職教園區和20個示範性職教集團。
對接重大戰略，提升職教開放辦學能力。推進成渝職業教育協同發展，簽訂成渝地區雙城經濟圈職業教育發展框架協議，實施雙城經濟圈公共服務共建共用重大項目，兩地聯合成立職教聯盟9個。鼓勵職業院校積極與“一帶一路”沿線國家和外向型企業開展合作，與教育部中外人文交流中心共建“一帶一路”職業教育發展人文交流研究院，在坦尚尼亞、沙烏地阿拉伯、巴基斯坦等國家和地區建立7個海外魯班工坊或境外二級學院。加強省際協作幫扶，與山東省建立魯渝教育扶貧協作關係，與貴州、雲南開展“渝黔合作”“渝雲合作”招生戰略合作。
深化教學改革，持續提高學生培養品質。改革人才培養模式，推進教師、教材、教法“三教”改革，強化課堂教學，擴大優質教學資源，建成國家級職業教育專業教學資源庫4個、國家級線上開放課程3門，近三年獲國家級教學成果獎一等獎1項，二等獎16項。構建職業教育人才培養“立交橋”，深入實施中職與本科“3＋4”、中職對接高職“五年制”、高職與本科貫通“3＋2”分段培養人才試點，探索中職、高職、應用型本科到專業學位研究生縱向銜接上升通道。啟動“1＋X”證書制度試點，4萬餘名學生參與，職業院校學生雙證獲取率達87％。紮實推進高職擴招工作，持續深化“文化知識＋專業技能”高職對口招收中職畢業生和高職春季招生工作，引導職業教育與普通教育協調發展。
突出引培並舉，著力打造高品質師資隊伍。實施重慶英才計劃，力爭用5年時間培養200名技術技能領軍人才。實施“巴渝工匠”2020計劃，每年開展“巴渝工匠”杯技能競賽，培養選拔高技能人才6萬餘名。實施“雙千雙師交流計劃”，計劃5年內校企互派2000名教職員工進行交流。目前，中職院校“雙師型”教師佔比為51％。通過政府採購等方式，建立 35家中職教師培訓及企業實踐基地，建設國家級職業教育師資培訓基地3個。落實素質提升國培、市培計劃，實施骨幹專業教師研修計劃，選派教師赴國外研修學習。創新實施“高職院校＋優質中職學校＋行業企業”三位一體培訓模式，每年培訓骨幹校長和教師600余名。
