山東博興：為青年人才發展打造最優生態

如何以青年人才撬動全縣發展？這曾是山東省博興縣長期面臨的難題。

這裡常住人口50.8萬人，其中14-35歲青年約13萬人，佔25%。和我國不少縣城類似，博興縣長期以來青年人才總量不足、高精專人才匱乏、高校畢業生選擇返鄉創業就業的人數較少。

2020年12月，博興縣被確定為全國中長期青年發展規劃實施縣級試點單位。試點1年多以來，博興縣健全青年工作聯席會議機制，推動出臺促進青年發展的政策，實施服務青年發展的實事，把青年工作融入全縣發展的各個領域，逐漸形成全社會支援關注青年、青年實幹回報社會的良好局面。

政策有力度，建設引才“前沿哨”

“關愛青年，不該是一句空洞的口號，而應是有效有料有溫度的方法。”在博興縣青年工作聯席會議暨全國中長期青年發展規劃縣級試點工作推進會上，博興縣委副書記、縣長孫戰勇説。

自試點工作開展以來，博興縣成立由縣委、縣政府主要負責同志擔任雙組長的試點工作領導小組，建立黨委領導、政府主責、各方齊抓共管的青年工作聯席會議機制，年內召開3次聯席會議研究試點過程中遇到的問題，凝聚起推動青年工作的強大合力。

立足增強政策的全面性、系統性和可持續性，博興縣梳理整合近年來縣委、縣政府及相關部門出臺的青年政策，針對縣域青年在思想道德、教育、健康、婚戀、就業創業、文化、社會融入、維護青少年合法權益、預防青少年違法犯罪、社會保障等領域發展的難點痛點遺漏點，實施博興青年十大民生實事。

通過務實見效的舉措，博興縣為青年補短板、辦實事、解難題，力求突破、形成品牌，為青年發展提供堅強的政策保障，努力爭取更多政策紅利，全方位營造拴心留人的良好青年人才發展生態。

“這裡出臺的一系列‘政策包’‘資源包’，解決了我們的後顧之憂，住房、食宿等方面都得到了保障。”2021年研究生畢業後，郭勝男通過報考博興縣碩博優選計劃，在博興安了家、扎了根，“我願意跟博興一起成長、共同發展”。

服務有深度，當好聚才“店小二”

近期，在博興縣“青鳥計劃”崗位推介直播間內，山東香馳控股有限公司HR王彤進行線上推介，向青年學子介紹公司的基本情況、崗位需求及薪資待遇。

“這樣的雲招聘形式新穎，便捷高效，利於傳播推廣，我們已收到多名高校學子投遞的簡歷。”王彤介紹，崗位推介環節之後，企業將通過線上面試，初步確定人選。

自實施“青鳥計劃”匯聚人才、助力全縣招才引智以來，博興縣開展雲招聘、雲面試“青鳥計劃”專場，常態化組織“就業服務季”“實習實踐季”“技能提升季”“産學研轉化季”等專題服務，為求職學子、青年人才及用人企業搭建平臺。崗位推介涉及研發工程師、IT工程師、分析研究員等領域，能夠滿足廣大青年人才多類型、個性化的求職需求。

截至目前，博興縣已開展線上線下面試17場次，累計為高校畢業生提供就業崗位1500余個，引進青年大學生3000余人；建成兩處“青年驛站”，為來博求職大學生提供一站式7天免費住宿、政策諮詢、面試指導等服務。

全力維護青年的發展權益同樣成為這座縣城的服務重點，由此確保青年痛點有呼應、青年需求有舉措、青年呼籲有回聲。

博興縣成立全縣未成年人保護工作領導小組，並常態化開展婚戀交友、職場提升、技能訓練、城市融入、法律服務等主題活動，解決好青年發展過程中較為突出的心理健康、勞動權益、網癮、校園欺淩等問題。

線上上，通過“12355”熱線電話為青少年開展心理輔導；線上下，依託縣心理諮詢室和啟迪心理諮詢工作室，對青少年進行心理輔導，組織專家走進學校、走進社區開展“心理健康大講堂”，受益青年達800人次。

自2020年實施“希望小屋”兒童關愛項目以來，博興縣通過多方籌措資金，為少年兒童群體建設“希望小屋”133套，組織結對志願服務50余次，先後開展學業輔導、集體慶生等系列關愛活動，幫助更多困境兒童健康成長成才，感受城市溫暖。

2021年以來，博興縣開展大學生就業實習和“返家鄉”社會實踐活動，圍繞疫情防控、文明城市創建、法治教育等領域開展青春建功志願行動，搭建青年才俊與家鄉發展的“連心橋”，服務全縣重點工作，助力鄉村振興。在“青春助農”活動中，返鄉大學生劉肖頗有感觸：“這次社會實踐活動，讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。我們應當把課本中學到的理論知識轉化為實際操作能力，靈活運用自身知識儲備，力求做到理論實踐兩不誤，成為家鄉建設需要的有用人才。”

環境有溫度，打造育才“孵化器”

為加快青年人才聚集，營造重才愛才、敬才用才的良好環境，博興縣聚焦五大産業集群人才需求，梳理形成“黃金20條”“人才新政22條”“鑽石10條”等人才新政。

青年人才的發展更是得到了“真金白銀”的支援：縣財政撥款30萬元，建設青年之家、青年會客廳等一批實體陣地，打造青年聚集中心；2021年列支人才發展專項資金2000萬元，實施“産業人才集聚工程”“青年人才集聚計劃”。

試點工作開展以來，全縣引進國家級特聘專家、長江學者等各類省級以上人才16人，建成高端引才工作站3個，引進青年大學生1166人，其中碩博士、“雙一流”高校畢業生203人。

博興縣深入實施“村村都有好青年”選培計劃，累計選樹989名鄉村好青年；開展“青風計劃”加強團銀合作，協調金融機構為好青年創業項目授信2億元；搭建融資平臺，建立申貸綠色通道，並指導好青年領辦創辦合作社24家，全力助推好青年産業發展壯大，助力鄉村振興。

為構建良好創新創業環境，博興縣成立全省首個由縣政府牽頭成立的跨産業、跨領域産教聯盟，44家高校院所、70家高科技型、高成長型企業加入。支援和鼓勵青年農民工、鄉村好青年、退役軍人等群體就業創業，依託大學生創業孵化基地、眾創空間和農民工返鄉創業園等孵化載體，開展政策指導、創業培訓等服務20余場，扶持推薦13個創新性強、前瞻性好的創業項目、創業團隊參加國家和省市創新創業大賽。

“回首公司這幾年的發展，我深切感受到企業的發展離不開博興縣的政策扶持和引導培育。博興縣不斷聚焦能級提升，優化營商環境，促進科研創新，全力打造創新發展新高地，大大提高了我們這樣的小體量中小企業的創新能力，讓我們對企業發展有了信心。”2021年新時代山東向上向善好青年創新創業類獲獎者竇霆説。

為優化青年生活環境，提升城區品質，博興縣結合河道和交通幹線建設，構建藍綠交織、疏密有度的特色城市風貌；為提升城市吸引力，博興縣加強青年人才住房保障，積極推進青年人才公寓建設，青年苑人才公寓已入駐大學本科生、碩士研究生、博士生等優秀人才450余人，新建的600套人才公寓已達到“拎包入住”標準；優化城區“十分鐘健身圈”，提檔升級116處健身場地，打造室內健身屋、口袋公園15處。

“讓城市對青年發展更友好，讓青年對城市發展更有為，這是我們堅定不移的奮鬥目標。”團博興縣委書記程成説。