江蘇省揚中市政協試行履職課題“雙向選擇”

3月的最後一週，江蘇省揚中市提案和委員聯絡委主任孫可的座機成了“熱線”：“孫主任，這些議題我感興趣的有好幾個，每人只能選一個嗎？”“孫主任，如果大家都選熱門議題，會不會因為選的人太多，被‘臨時調劑’？”……議題、興趣、選擇、調劑，這些有如志願填報的諮詢電話都是委員們打來的，大家的目的只有一個：對照全年協商計劃，結合本職工作、專業特長和興趣領域，選準選好今年計劃參與的履職課題，為高品質完成“委員作業”打下基礎。

今年是揚中市十一屆政協的開局之年。市政協共安排專題議政性常委會會議、主席會議、專項視察、協商性監督、提案辦理協商等25場協商活動，既涉及“城市精細化常態化管理”“加大人口導入”“鄉村旅遊發展”等市委、市政府力推的“大事”，也涵蓋城鄉公交一體化、老年人愛心助餐、醫保惠民等關係群眾切身利益的“小事”。

為了更好地激發委員履職熱情，強化責任擔當，市政協在委員工作群發佈全年協商活動計劃，實行協商課題“雙向選擇”，即委員自主申報和政協統籌安排相結合。既充分尊重委員意願，讓每位委員盡可能參與“心儀”的協商活動，調動他們履職盡責的積極性主動性，又根據活動的內容及形式，視委員申報情況，實行參與委員動態調整、統籌協調，避免“熱門”議題多人扎堆、“冷門”議題無人問津。

“履職課題‘雙向選擇’，進一步提高了協商課題與‘委員建言’的匹配度，引導委員提前‘備課’，增強建言獻策‘靶向性’，改變以往‘調研組協商’‘政協幹部協商’的局面，讓更多委員有計劃有準備地參與協商活動。今年，揚中市政協還將修訂完善委員履職考核辦法、委員活動小組管理辦法等，進一步把委員履職服務管理落到實處。”市政協主席于德祥説。

（季雍）