我國地市級農業科研院所近600家,是我國農業科研體系的重要組成部分,育種區位優勢突出。近年來,我國地市級農業科研院所健康發展,綜合水準有了較大提高,但還存在以下主要問題:一是定位不清、管理薄弱,體制機制的不健全制約了種業的科技創新。二是中央、省、市三級農業科研院所沒有形成合力,同質競爭激烈。三是經費不足、人才短缺,科研人員積極性不高。為此,建議:
一、明確定位、強化管理,完善體制機制。儘快將我國地市級農業科研院所改革提上議事日程,根據地區和不同産業發展需求,進行科學規劃和合理佈局。對週期長、比較效益差的生物育種,建立長期支援機制;對取得重大社會效益的育種創新品種,健全創新激勵機制,給予後補助。
二、上下聯動、強化指導,形成創新合力。深化中央、省、市三級農業科研院所指導合作,在申報種業科研項目時,發揮國家隊領頭作用,地方農業科研院所有序參與、形成合力;推動中央和省建立一批不同類型層級的區試站,改善試驗條件,保證品種比較試驗品質;鼓勵地市級農業科研院所與種業企業合作,集中優勢力量選育一批突破性強的新品種,支援地方種業發展。
三、加大投入、精準支援,營造良好生態。一是著眼國家農業産業規劃,從國家層面繼續穩定支援一批具有比較優勢的地市級育種單位;二是著眼種質資源保護、挖掘和利用,從需求層面選擇支援一批有實力的科研單位;三是著眼以企業為主體、市場為導向、産學研協同、育繁推一體的育種協作攻關機制,從科研層面支援現代化商業育種體系建設,重視育種人才隊伍建設,充分調動科研人員積極性,推進“放管服”改革,營造良好人才環境和科研生態。