黑龍江大慶市政協機關深入開展能力作風建設年工作

日前，黑龍江大慶市政協召開十屆五次黨組（擴大）會議暨市政協機關2021年度考評工作總結表彰會議。4個優秀部門，12位優秀個人獲得表彰。

當前，黑龍江省機關“能力作風建設年”活動正在全省紮實深入展開。今年2月，大慶市政協開展的“評學習比素質、評工作比能力、評作風比奉獻”機關考評工作。這是契合和貫徹省委、市委關於機關“能力作風建設年”要求的具體舉措，更是落實領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”建設的生動實踐。

市政協機關10個部門及31名機關幹部參加考評，活動分“學習教育、自我測評、成果展示、述職述廉、民主測評、業務測評”六個階段。考評對象按照各部門職能職責和2021年度協商計劃及工作要點安排，填報工作任務測評表，並將部門及個人工作成果進行集中展示。市政協全體幹部結合考評對象述職述廉情況進行評價打分，並圍繞考評對象“德、能、勤、績、廉”情況進行綜合評價。考評對象還要通過業務知識、政策理論及公文撰寫能力的考察。

參評人員認為，這不是一次簡單的機關考評，更是為履職“趕考”交答卷，評出了壓力，評出了動力，評出了方向，形成了學習先進、立足崗位、爭創第一的濃厚氛圍，展現了勤奮工作、務實擔當、實幹創業的正能量。市政協將把考評結果作為幹部選拔任用、職級晉陞、交流輪崗、評先評優的重要參考。

市政協黨組強調，開展績效考評，就是要推動發展，促進工作；讓德才兼備者脫穎而出；實現“幹與不幹、幹多幹少、幹好幹壞不一樣”，倒逼機關幹部把心思和精力集中到抓落實上來，不斷迸發幹事創業激情和動力擔當；要以實績論英雄，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的工作新局面，引導幹部走正道、幹正事、出成績，高質效履行好政治協商、民主監督、參政議政職能和做好凝聚共識工作，將政協機關打造成“黨性鍛鍊的熔爐，學習知識的課堂，提高能力的舞臺，和諧創業的團隊”。

市政協有關負責人介紹，下一步，市政協將結合實際，把機關年度考評作為規定動作，常抓不懈，推動工作提質增效，為助力“三個城市”建設、爭當資源型城市轉型排頭兵、全面建設社會主義現代化新大慶作出積極貢獻。