新年漲錢了！工資、養老金、醫保迎來新調整

虎年春節將至，有關錢袋子的利好不斷，不少待遇提升，一些費用降低，漲錢、降費，真金白銀的利好，一起來看。

全國各地區最低工資標準情況(截至2022年1月1日)。來自人社部網站

最低工資標準

2022年，多個地區宣佈提高最低工資標準。其中，深圳自2022年1月1日起月最低工資標準上調至2360元/月。河南三類行政區域月最低工資標準分別由原來的1900元、1700元、1500元調整為2000元、1800元、1600元。

福建、重慶宣佈將於2022年4月1日起提高最低工資標準。其中，福建四個檔次月最低工資標準調整為2030元、1960元、1810元、1660元。重慶第一檔月最低工資標準從1800元調整為2100元，第二檔月最低工資標準從1700元調整為2000元。

最低工資標準上調，有助於增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水準。同時，與最低工資掛鉤的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，也會隨最低工資標準的提高而上漲。

養老金

多個省份宣佈提高城鄉居民基礎養老金。其中，江蘇城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準由每人每月173元提高到187元，較上年增長8%。新標準從今年1月1日開始執行，于3月31日前落實到位。

貴州在政府工作報告中提到，今年將城鄉居民基礎養老金最低標準由每人每月98元提高到113元。

此外，退休人員的養老金也有望迎來上調。河北在政府工作報告中提出，要提高退休人員基本養老金。上海提出，統籌提高養老金、醫保、低保等社保待遇標準。

普通門診待遇

從2022年開始，部分省份開始實施職工基本醫保門診共濟保障改革，其中一項重要的內容就是提升門診待遇水準，將更多門診費用納入醫保報銷。

比如，福建通過降低普通門診起付線、提高報銷比例和封頂線等提高門診待遇，其中：起付線統一調整為當地全口徑城鎮單位就業人員平均工資的1%左右；報銷比例在職人員統一提高至75%，退休人員統一提高至80%，在基層就診的再提高10個百分點。

廣東職工醫保普通門診統籌不設起付標準，在職職工發生的政策範圍內醫療費用，一級及以下醫療衛生機構支付比例不低於60%，二級醫療衛生機構不低於55%，三級醫療衛生機構不低於50%，退休人員支付比例適當提高。

一次性工亡補助金

2022年，一次性工亡補助金標準迎來上調。

根據工傷保險條例的規定，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民每人平均可支配收入的20倍。

國家統計局1月份公佈的數據顯示，2021年，全國城鎮居民每人平均可支配收入為47412元，所以，2022年一次性工亡補助金標準確定為47412×20=948240元。

這些費用降了！

銀保監會近日發佈《關於規範銀行服務市場調節價管理的指導意見》，鼓勵適度減少賬戶管理及維護、低頻低投入等服務項目收費，與企業和人民群眾分享銀行業發展成果。

部分銀行已經行動起來。中國銀行發佈公告稱，自2022年2月1日起取消個人借記卡年費和人民幣個人小額活期存款賬戶管理費，名下中國銀行所有個人借記卡年費(含以往年度欠繳的年費)和小額賬戶管理費當日起不再收取。中國郵政儲蓄銀行也發佈公告，調整部分服務項目，包括胖虎卡免收卡工本費、小額賬戶管理費、借記卡年費。

另外，財政部表示2022年要實施更大力度減稅降費，虎年的稅費負擔有望進一步減輕。