“現在各地都很重視人才的引進培養，我們既要重視高端人才的引進，也要重視中端實用型人才的引進和培養。”日前，在山東省青州市政協十五屆一次會議科技界別小組討論現場，潘廣尋委員蹙著眉頭説。“我們企業前前後後招了不少大學生，但幹了一段時間都跳槽走了，已經五年沒有引進一個專業對口的本科生了。”
王延毅委員緊接著説：“我們企業也存在這種現象，縣市級的整體環境跟一二線大城市相比有差距，人才不願來，來了留不住。”
“目前，縣城一些企業生産在縣城，研發設計在大城市。為此建議，一方面應加快建設市裏的人才大廈或人才公寓，積極吸引廣大人才回青就業；另一方面，以政府為主導，在一線城市，建設‘青州研發中心’，統一組織、統一管理，邀請青州企業入駐並開展科技研發和人才引進工作。”王延毅繼續説道。
“這個建議不錯，值得深入研究。咱們青州現在的人才政策關於研發的、平臺的，都落實到位了沒有？”參加會議的青州市委副書記、市長田永全當場安排市科技局進一步做好調研，並表示市委、市政府將考慮大家的建議，在原有政策基礎上，進一步調整完善，廣納天下英才。
“青州工業基礎雄厚，種類全、鏈條長，作為新生代的企業家，要創新思維、主動作為，找到企業發展的‘引爆點’，引領新發展！”郄光娥委員的發言鏗鏘有力。
“政府工作報告中明確提出，今年要構建‘五個一’工作體系，為企業提供全程‘保姆式’服務，全力推動科技創新賦能高品質發展。”田永全表示，市委、市政府將全力打造高效舒適的發展環境，只要企業有市場有技術、有平臺有想法，政府就大力支援。田永全的一席話，給在場的企業家委員吃了一顆“定心丸”。
“任何一個地方的發展都離不開企業家，也離不開政府的支援。”田永全語重心長地説：“企業家是寶貴的人才，我們將繼續構建親清新型政商關係，創造良好發展環境，著力撬動科技和人才兩個要素，推動企業做大做強。今年，市委提出‘千年古城新崛起’發展目標，再創新輝煌，科技是重要因素，科技界別委員要積極主動發揮作用，推動科技賦能高品質發展。”
