民進浙江湖州市委會積極助推“無差別城鄉”創建 奔富路上殘疾人不能少
“我當時最深的感受是,像這樣的企業助殘,是非常典型的共同富裕應用場景。企業招收一定比例的殘疾人就業,國家稅務機關給予優惠的稅收減免政策,這樣的做法非常值得被推廣。”日前,民進浙江省湖州市委會會員邵琦青作為專項民主監督組成員之一,走訪長興縣和平昊能殘疾人之家和洪橋社會福利中心時發出感嘆。
湖州“無差別城鄉”不是簡單的城鄉同質、城鄉同貌,而是以人的“獲得感、幸福感、安全感”為核心的無差別,是制度供給的均等化,全面建立分層分類、城鄉統籌的新時代社會救助體系,更高水準推進病有所醫、老有所養、弱有所扶。為此,民進湖州市委會“消除城鄉數字鴻溝,高水準推進城鄉一體化治理”專項民主監督小組,專門就加強殘疾人幫扶工作推動無差別城鄉創建這一主題走進市民政局開展監督調研。
“但調研過程中也發現了一些問題,例如企業一旦招收了一定數量的殘疾人,但缺乏有效合理的退出機制。在企業狀況較好的情況下,暫且能正常運作;在企業狀況出現波動時,企業的負擔很難調整。這造成一些企業在助殘過程中,有很大的顧慮。”邵琦青在座談會上説。
據了解,在“無差別城鄉”提出以來,湖州市以失智失能老年人、殘疾人、兒童以及困難家庭殘疾人等為重點,取得了良好效果。監督組成員在調研過程中也發現一些普遍存在的問題和困難,亟須關注和進一步解決。李冬富會員表示,“抓就業是幫助殘疾人實現增收、走上社會的主要途徑。讓殘疾人通過培訓走上工作崗位,進一步提升了殘疾人的生活品質,提高了他們的幸福感。這就是殘疾人事業發展的最終目的,也是‘無差別城鄉’的最終落腳點。”
“民進市委會將繼續加強組織調研,從進一步推進政策整合化、進一步提升受益覆蓋面、進一步增強融合共用性、進一步提升工作辨識度等方面入手,加強對殘疾人幫扶工作的研究探索,共同助力率先打造湖州‘無差別城鄉’。”民進湖州市委會主委李紅表示。(通訊員 包玉院 記者 鮑蔓華)