“企業招工難,群眾找工作難,一個主要原因是招工資訊不對稱。我建議政府發揮牽頭作用,建立村級招工資訊群。”一場圍繞“做好助企招工共建優良營商環境”主題的協商議事會議近日在江蘇省宿遷市泗洪縣界集鎮舉行。當地政協委員、企業、鄉賢代表在會上各抒己見、討論熱烈。
“可以由村委會及時轉發企業招工資訊,或利用村居公告欄進行宣傳,以‘接地氣’的宣傳手段幫助群眾及時獲取用工資訊。”“幫助學生家長本地就業很有意義,可有效解決‘留守兒童’問題。建議發揮校園連接千家萬戶的作用,通過家長會發放招工宣傳單,在校園資訊欄張貼海報……”從招工資訊宣傳、優惠政策制定到企業優化管理、社會風氣提升……在熱烈的討論中,一些好方法逐漸成為共識,最終形成以建設招工資訊平臺為基礎,實施“一村聯一企”“一員一賢挂一企”的協商成果。這是泗洪縣政協利用“有事好商量”平臺,高效開展協商的一個縮影。
目前泗洪縣已成立了由縣委書記任第一組長、政協主席為組長的“有事好商量”工作領導小組,19個鄉鎮(街道)也成立了相應的工作領導小組,明確黨委主要負責人為組長,構建起“縣委領導、政府支援、政協搭臺、各方參與、服務群眾”的協商工作格局。為推動協商成果落地生根,泗洪政協還構建起“三表五單兩公示”制度,真正將協商成果轉化為看得見、摸得著的工作成效。
在協商中,界集鎮楊崗居民蓋起了新房子,龍集鎮“進鎮上樓”的居民擁有了自家的小菜園,車門鄉群眾在家門口享受到了義診服務……
據統計,共有327條建言協商成果被納入縣委、縣政府為民辦實事項目中,推動10件重大民生實事項目落地生根,惠及全縣百萬人口。(李媛媛)