遼寧省大連市政協呼籲建立勞模養老中心

“大連政協”微信公眾號4月21日以“市政協提案呼籲建立勞模養老中心”為題推送的一則消息，因即將到來的“五一”國際勞動節而備受關注。

在共和國的輝煌歷史上，各條戰線涌現出成千上萬的先進模範人物，他們在不同的崗位上，始終站在社會主義現代化建設的最前沿，是當之無愧的“時代領跑者”。

大連市作為老工業基地，新中國成立以來涌現出大量勞動模範，他們為共和國建設做出了突出貢獻，也為振興東北奉獻了青春。但隨著時代推移和社會變遷，很多當年奮戰在一線的勞模已至暮年，不少人在生活、醫療、精神狀態等方面存在一定困難。

大連市政協人資環委在近期走訪中了解到，大連地區全國及省市級勞動模範中，70歲以上的有1270人，其中因收入低於社平工資標準導致生活困難的335人，佔比約26.3%，加之這部分勞模多為獨生子女父母，甚至是失獨老人，因而生活、醫療等方面的開銷負擔較重。

“這些勞動模範，都曾是各行各業裏淡泊名利、甘於奉獻，最具實幹精神、創新精神的一群人，然而卻在遲暮之年因為收入較低、存款較少等原因無法負擔高昂的養老費用。”市政協人資環委提供了這樣一組數據：目前，大連地區經營性質的養老機構，每月基礎收費標準為3000元至5000元，優質養老機構每月基礎費用有的甚至過萬元。“這與勞模群體退休後的收入形成了嚴重倒挂。”

“隨著社會老齡化步伐的加快，勞模群體的養老問題理應成為社會關注的重中之重。”市政協人資環委呼籲：由政府和社會合力建設具備醫療、活動、保健、護理等多種功能于一體的綜合性勞模養老中心，切實解決勞模群體的後顧之憂，為其老有所養、老有所依、老有所樂提供精神寄託與物質保障。

市政協人資環委還建議，針對已有勞模和未來勞模建立關愛長效機制，包括進一步健全療養、休養、免費體檢制度，提高醫療報銷比例，並積極與保險機構合作開發勞模商業保險産品，通過商業保險補充解決勞模醫療、康復、養老等方面的保障問題，確保“共和國的功臣”人人安享幸福晚年。