近日，江蘇省金湖縣政協工業經濟界別召開“有事好商量”企業用工情況專題協商議事會，為企業招工出謀劃策。
會前，縣政協主席帶領工業經濟界22名政協委員實地觀摩3家企業，現場了解企業生産運營及用工情況。結束後，縣人力資源社會保障局介紹了企業招用工情況，並就此與委員圍繞企業如何化解招工、用工問題積極討論。
委員們建議，堅持以企招工、以技招工，因企制宜，切實增強招工的針對性和實用性；堅持以工招工、以情招工、以親招工，堅持以人為本、以待遇留人，並要規範招工程式和政策；做到內招與外招相結合，招引與技能培訓相結合，使工人能招得來、留得下、用得上，真正在企業發揮應有的作用。
大家提出，解決用工難，要念好“五人”經，即：用網路平臺發佈資訊向外“引人”；出臺有關優惠政策“招人”；立足企業需求以技術“培人”；關心員工生活以關愛“留人”；加快轉型升級以智慧化逐步“減人”。
