近日,江蘇省金湖縣政協工業經濟界別召開“有事好商量”企業用工情況專題協商議事會,為企業招工出謀劃策。
會前,縣政協主席帶領工業經濟界22名政協委員實地觀摩3家企業,現場了解企業生産運營及用工情況。結束後,縣人力資源社會保障局介紹了企業招用工情況,並就此與委員圍繞企業如何化解招工、用工問題積極討論。
委員們建議,堅持以企招工、以技招工,因企制宜,切實增強招工的針對性和實用性;堅持以工招工、以情招工、以親招工,堅持以人為本、以待遇留人,並要規範招工程式和政策;做到內招與外招相結合,招引與技能培訓相結合,使工人能招得來、留得下、用得上,真正在企業發揮應有的作用。
大家提出,解決用工難,要念好“五人”經,即:用網路平臺發佈資訊向外“引人”;出臺有關優惠政策“招人”;立足企業需求以技術“培人”;關心員工生活以關愛“留人”;加快轉型升級以智慧化逐步“減人”。
(王新葆 閔海燕)