山西省政協常委韓麗珍：弘揚科學精神和工匠精神 助力製造強國建設
中國網1月22日訊 （記者 李培剛） “勞動者素質對一個國家、一個民族發展至關重要。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質的競爭。”習近平總書記2020年11月24日出席全國勞動模範和先進工作者表彰大會併發表重要講話強調，要努力建設高素質勞動大軍。正在參加山西省政協十二屆四次會議的山西省政協常委、山西省總工會副主席韓麗珍向大會提交《關於弘揚科學精神和工匠精神加快建設高素質勞動大軍幾點建議》。韓麗珍認為，立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，推動我國從製造大國邁向製造強國，都需要大力弘揚科學精神，厚植工匠文化。
山西省政協常委、山西省總工會副主席韓麗珍
韓麗珍認為，國以才立、政以才治、業以才興，國家的強弱關健在人。弘揚科學精神和工匠精神，加快建設高素質勞動大軍，是貫徹落實習近平總書記重要講話的具體舉措，事關改革發展穩定大局，事關勞動者根本利益和整體利益。當前，立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，推動我國從製造大國邁向製造強國，推動山西省高品質發展、高水準崛起，都需要大力弘揚科學精神，厚植工匠文化，需要德藝兼備的高素質勞動者。
山西省有職工730多萬，2017年起工會系統不斷深化産業工人隊伍建設改革，積極打造知識型、技能型、創新型高素質産業工人隊伍，在産業工人思想引領、技能提升、作用發揮、支撐保障等方面做了大量工作，但還存在著一些問題，主要表現為：工匠技藝傳承被標準化、流水線機器代替，一絲不茍、精益求精的工匠精神有所淡化；職稱評定主要依據學歷、核心期刊文章、科研項目等因素而定，大多數科研人員傾向於選擇項目週期短、容易出成果的領域進行研究，而潛心於耗費時間、精力的重難點科研項目的研究者人數不多；實操和創新能力強而學歷不高的人才，薪酬待遇和社會地位提升存在困難，一線科技人員待遇不高；由於高端勞動力成本高、技術研發週期長、技術成果轉化風險大等因素，許多企業科研創新成本投入不足。
韓麗珍提出幾點建議：
積極引導，營造弘揚科學精神工匠精神，建設高素質勞動大軍的良好氛圍。政府、社會、企業要引導培育科學精神、工匠精神，加大教育宣傳力度，把科學精神和工匠精神融入社會主義核心價值觀，開展常態化宣傳教育，把學文化、學科學、學技能融入日常抓在經常。通過設立“工匠日”，打造勞模工匠文化公園與工匠元素特色街區等，豐富工匠文化，增強工匠榮譽，在全社會形成崇尚工匠、崇尚科學、崇尚勞動的新風尚。
示範引領，打造弘揚科學精神工匠精神，建設高素質勞動大軍的先鋒旗幟。政府部門通過設立科學技術獎、傑出科技人才獎、優秀青年科技人才獎等獎項，工會系統通過選樹勞動模範、三晉工匠等，樹立先進典型。同時，積極開展專題講座、巡迴宣講及相關實踐活動，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，把科學精神、工匠精神貫穿中小學各學段和家庭、學校、社會各方面，引導青年一代走技能成才、技能報國之路。
建好制度，創造弘揚科學精神工匠精神，建設高素質勞動大軍的良好生態。政府部門要完善現代職業教育制度，智慧財産權制度、科研製度、考核評價等相關制度政策，改善科技創新生態，吸引留住更多技能人才和大國工匠，推動高技能人才在基礎科技領域作出大的創新，在關鍵核心技術領域取得大的突破，進而實現山西産品向山西品牌轉變，山西製造向山西創造轉變。
搭好平臺，找準弘揚科學精神工匠精神，建設高素質勞動大軍的有效路徑。工會系統要以培養高技能創新型人才為目標，深入持久開展“立足崗位、奮勇爭先，建功高品質轉型發展，爭當新時代最美勞動者”“五小六化”等主題勞動和技能競賽，廣泛開展崗位練兵、技能比賽、師徒幫帶活動，不斷提升勞動者素質，造就有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的勞動大軍。
做好保障，提供弘揚科學精神工匠精神，建設高素質勞動大軍的有力支撐。政府要發展促進工匠精神與現代科技融合發展的特色創業載體，利用獎補、後補助等方式有效增加科技創新企業扶持力度，支援科技型初創企業廣泛參與龍頭骨幹企業、高校、科研院所等牽頭的項目，打造專精特新“小巨人”企業和製造業單項冠軍企業。企業要科學培養使用技能人才，完善技能人才激勵政策，提高薪酬待遇，暢通上升渠道，提升社會地位，充分激發技能人才活力和創新動力。
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