四川省樂山市政協激發委員主體作用記事

11月13日，參加沙灣區銅河街道社區治理安全農家項目啟動儀式。

11月15日，參加樂山市新的社會階層人士新媒體分會研討會。

11月17日，調研市中區海棠街道社區治理試點項目。

……

11月29日，剛剛調研歸來的四川省樂山市政協委員龍海東開始撰寫他的《2020年度履職報告》。整個11月，這位青少年領域的專家不是在公益事業的路上，就是在政協履職的路上。

如此繁忙，不累？

“被孩子們需要著，我很幸福。被人民需要著，我很光榮。”龍海東樸實的語言，道出了樂山市廣大政協委員的心聲。

抓學習建平臺，全面增強履職本領；建立激勵機制，調動委員履職幹勁……近年來，樂山市政協主動適應新時代政協工作的要求，加強委員隊伍建設，著力提升委員履職能力和熱情，讓委員們在“為國履職、為民盡責”這部大片中，把自己當主角，演繹人生精彩篇章，展現追夢情懷。

“加強學習培訓是關鍵。”市政協秘書長廖敏介紹，今年以來，市政協緊緊圍繞委員履職能力提升，出臺“委員講堂”辦法，開設委員講堂4期；出臺專委會學習座談意見，以專委會為單位舉辦委員學習培訓36場次，培訓1800多人次；策劃機關幹部講堂活動，開展幹部講座14場次。市政協常委、峨邊彝族自治縣政協主席巫新華説：“幹好政協事業，履行好委員職責，把個人夢融入中國夢，把個人故事融入中國故事，把個人奮鬥融入黨和人民共同奮鬥之中，方不負這個偉大的時代。”

“入選市政協重點提案，每件加5分。”“向全體會議、專題議政性常委會議、主席專題協商會議及其他專題協商會議進行口頭髮言1次加5分。”“被市領導肯定性批示1次加5分。”……為調動全市政協組織和委員履職積極性，今年11月，市政協辦公室連續印發《常委提交年度履職報告工作辦法》《委員履職考核辦法（試行）》等制度、辦法，對委員提交提案、參加會議、反映社情民意資訊、參加調研視察以及學習培訓甚至在微信公眾號、履職移動管理平臺參加網路議政活動等情況都明確提出具體要求。考核結果將作為委員是否連任、委員評選獎優、職務職稱晉級的一項重要依據。

為激發委員履職積極性，市政協還按照有場所、有標識、有活動、有制度、有評價“五有”標準創建起委員活動之家，以沙龍活動等形式，就生豬生産、鄉村物流、市場體系建設、創文創衛工作等當前老百姓關注的熱點、難點等問題議政建言。剛剛在2020年全省脫貧攻堅獎表彰大會上獲得“先進個人”殊榮的市政協委員劉建平告訴記者，“這裡已成為我們經常探討問題、碰撞思想、相互激勵的共同‘家園’。”

“近期，我們還將通過多種渠道和形式，學習貫徹中共十九屆五中全會精神，有重點、有針對性地組織學習討論。”談及下一步的工作，市政協主席易凡希望，全市各級政協組織和廣大政協委員要圍繞中心，創新履職方式和手段，更好統籌資源和力量，為樂山高品質發展廣泛凝聚共識、匯聚智慧、積聚力量。