將履職現場帶到群眾中間——北京市政協委員工作室首場活動小記

　　7月31日，北京市東城區海運倉小區社區青年活動室裏，窗外突如其來的大雨，絲毫沒有影響正在這裡進行的活動節奏。

　　“建議大家都拿出自己的手機，打開微信，上面有一個面對面建群。今年是7月31日，咱們就都輸入密碼0731，加入同一個群。讓委員工作室從線下延展到線上，讓委員與青年們的聯繫‘不斷線’，隨時有問題隨時找工作室溝通。”活動主持人，北京市政協常委、團市委副書記王洪濤拿出手機，發出“建群”倡議，一片歡聲笑語中，大家紛紛掏出手機添加微信的畫面“定格”在了活動尾聲。

　　這場北京市政協共青團、青聯界別委員與社區青年“面對面”活動，與以往有所不同，這是北京市政協按照“不建機構建機制”原則，推動建立委員工作室以來的第一場活動，同時也標誌北京市政協共青團、青聯界別委員工作室正式啟動。隨著在不同地點、不同界別群眾中委員工作室的建立，形式豐富、內容多樣的活動還將陸續展開，形成常態化機制。

　　“我是一名餐飲行業的從業者，我們這個行業受疫情影響還挺大的，就業壓力也比較大，就想問問在這個行業怎麼能提升競爭力。”

　　“我是今年的應屆畢業生，雖然已經找好了工作，但從大學突然走進職場，一下子有不少精神和心理上的困惑，也不知道能找誰説説。”

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　　“面對面”現場，餐飲、保安、社工、教練、快遞小哥、網路作家、自由職業者、大學生等各行各業的青年代表與委員們並非真正坐得面對面，而是比鄰而坐。“左鄰右舍”的身份穿插，讓大家溝通起來更直接方便。

　　這不，美團外賣“快遞小哥”常凱，就挨著北京市人力資源和社會保障局二級巡視員劉小軍，他既高興又緊張，“我們這個群體流動性比較強，又缺少職業指導規劃，在勞務外包服務中，就繳納了一個意外險，心裏挺沒有底的，覺得沒有依靠，以後有點糾紛找誰呢。”

　　劉小軍是這個問題的“最佳”解答者，他耐心地解釋道，你説的這個問題確實是普遍存在的，現在各級政府都很重視，要破除一切阻礙靈活就業的限制，“如何保護靈活就業群體，現在主要是社保問題，我們也在探索依託主管部門行業協會對這個群體真實情況進行認證，同時對網際網路平臺企業責任分擔機制也在研究之中，相信逐步會有一個妥善的解決”。

　　常凱點點頭表示理解，但這個話題並沒有就此結束。現場委員們接續給常凱支招，鼓勵他以後可以學點技術慢慢轉型，找個能繳納社保的單位長期才有保障。

　　在與社區青年的面對面中，大家最多的問題就是關於就業以及職業發展，為此工作室也是“有備而來”，除了人力社保局有關負責人現場答疑，更有法院、大學、企業、醫院、團市委、律師事務所、媒體等領域委員的出謀劃策。

　　此前，共青團、青聯界別委員工作室專門就主題的選擇上進行了深入調研，面向全市學生、黨政機關工作人員、社會組織從業人員、自由職業者、國企、私企職員等各類青年發放8000多份調查問卷，並進行了專業分析。根據大家關注度高且集中的話題，將活動主題定為：化疫情之“危”，促就業與發展之“機”。

　　“咱們青年人與企業訂立勞動合同時，有一些注意事項需要提醒一下，比如要明確具體崗位、明確工作地點、明確勞動報酬，同時合同最後不要有大段空白，以免被增添不利的補充條款。”

　　“現在社會真正缺的還是技術和技能人才，具體在餐飲行業要注意自己經驗和技術上的提升，提升服務能力，能提供高品質的服務才有競爭力。”

　　“網路作品交易不公平問題上，要提高網路作家的法律意識，對合同條款要有基本了解，在簽訂合同時就要做到心中有數，遇到問題可以向公益律師、行業協會反映。”

　　如今，青年們又多了一條了解情況、反映問題的渠道——北京市政協委員工作室，再加上與委員們在同一個微信群，青年們心裏更有底了。“太有收穫了，有這樣的機會認識這麼多的政協委員，以後不管遇到什麼事情，咱心裏至少知道可以找誰問問。”中石油大廈保安李奇説。

　　北京市政協主席吉林坦言，委員工作室的建立，不僅是一種創新，更是一種境界上的提升，能夠真正實現政協工作的雙向發力，既就有關問題建言資政又在有關方面凝聚共識，使政協履職活動能夠更多地辦在基層、放在一線、開在群眾身邊，實現了政協工作緊緊地聯繫群眾，與社會和人民群眾的所思所想所盼同頻共振。

　　據了解，探索建立委員工作室（站）是今年北京市政協重點工作之一，按照出臺的《政協北京市委員會關於加強委員聯繫群眾工作的意見》，將發揮市政協委員界別代表性強和區政協貼近基層的優勢，探索通過多種形式建立委員工作室（站），市政協委員個人或委員群體經批准，可建立委員工作室，或在網上建立工作平臺。