把履職足跡深深印在大地上——青島市政協以“雙崗雙責雙作為”強化委員責任擔當記事

　　“鄉村四月閒人少，才了蠶桑又插田。”用這句詩形容青島市政協委員2019年的履職經歷一點不為過。這一年，青島市委給市政協佈置了多項履職“作業”：助推“15個攻勢”，負責國家級園區調研和196個重大項目建設監督核查……黨政的重視與信任更加堅定了政協委員們履職的信心和決心，委員們為民履職，為國盡責，把政協委員的責任使命扛在肩上，把履職的足跡深深印在深愛的大地上。

　　心繫身邊百姓事

　　秉持“專注發展、專心為民、專力履職”的工作理念，青島市政協把“雙崗雙責雙作為”活動納入到黨組和主席會議領導下全力推進，激勵廣大政協委員在立足本職崗位的同時,履行好委員職責，實現雙作為、雙豐收。

　　每天早高峰，青島市政協委員、青島市自然資源和規劃局副局長劉龍江乘公交上班。從市場買菜回來的老人們拎著大包小包擠公交的疲憊身影讓他心裏很不是滋味兒。“要注重規劃和項目執行力，創新形式，讓老百姓買菜更便捷、安全。”2019年青島市政協十三屆三次會議期間，劉龍江向大會提交的《關於推動青島市農貿市場建設案》被列為年度重點提案。提案辦理過程中，劉龍江又多次進行調研，為推進提案辦理出點子、謀對策。

　　委員們把群眾身邊事兒看在眼裏、放在心上、落在實處。市政協更是守正創新，採取多種形式，讓群眾走進政協，讓協商靠近民生。去年4月，市政協通過城市規劃設計研究院的專家對各區居民進行問卷調查，匯總了1000多條意見建言。邀請居民代表參與提案督辦，直接與政府部門負責人、政協委員和專家代表面對面交流。

　　“這樣才能碰撞出思想的火花，形成改善民生的強大合力。”看到自己的提案被重視、老百姓的煩心事一樁一樁地被關注、解決，劉龍江內心的使命感和自豪感油然而生。

　　在2019年市政協常委會工作報告中，改善菜籃子工程、統籌普高和職業教育發展、加快醫養融合……一項項關係民生、情牽民心的履職成績單都凝聚著委員們的心血和努力。

　　用專業優勢辦實事

　　政協委員中不乏各界精英。用專業優勢幫老百姓們排憂解難，委員們樂此不疲。

　　2019年10月18日，市政協雙月協商座談會開在了田間地頭——

　　金燦燦的柿子錶皮上有絮狀的白色堆積物，周圍的葉子早已枯萎腐爛。青島市政協委員、青島農科院原副院長姜玉蘭擦拭柿子上的堆積物，蟲體露了出來：“柿綿蚧，這是蟲害，不是病，但是得下對藥。”説話間隙，她拿出手機拍照，並快速用塑膠袋把樣本密封好，“要帶回去研究。”緊接著，市農業農村局安排植保技術人員帶著製作的“明白紙”到村裏跟蹤指導。

　　“政協委員不僅要發現問題、提出問題，更要充分發揮好崗位優勢解決問題。”姜玉蘭説：“履行一份責任，身為政協委員，應‘真刀真槍’地解決實際問題。”

　　青島平度市蓼蘭鎮長期缺水，村民一年忙下來，每畝地收入才1000元。紅薯抗旱，對蓼蘭鎮農戶是很好的選擇。但前些年，苦於缺乏科學指導和市場銷路，紅薯經常賣不出去，爛在地裏。久而久之，大家就不願意種紅薯了。

　　青島市政協委員薛平在與駐李寶窩村“第一書記”張彬的溝通中了解到這一情況，立即進村考察，確定了紅薯扶貧産業項目。薛平跟5個貧困村簽訂了200畝“訂單式”紅薯種植合作協議，制定了詳細的幫扶方案，還為種植戶們提供資訊和技術服務。

　　去年10月，扶貧紅薯喜獲豐收，畝産6000多斤，給李寶窩村帶來了12萬元的集體收入。隨後，薛平又與李寶窩、任家廟等6個村莊簽約1000畝高品質産銷一體紅薯種植項目協議。

　　“老百姓生活幸福了，我的履職動力更足了。”看著村民的錢袋子鼓起來了，薛平委員也樂呵呵的……

　　打通協商為民“最後一公里”

　　“智慧政協1+10”是市政協打造的新型專業化履職平臺，是委員發揮專業優勢的更廣闊的舞臺。

　　2019年4月29日，青島市政協召開網路議政遠端協商會，澳門分會場、遠在俄羅斯、日本、加拿大、美國的海外友好人士，與政協委員以及黨委政府有關部門負責人同在一個智慧平臺上，聚焦主題，踴躍發言。三個多小時的會議，視頻直播網友線上收看達到4.3萬人次。

　　“這是一個可以隨身攜帶的‘發言席’，實現了政協24小時線上、永不關門的全天候、全方位履職模式，委員們能夠更有效、更密集地參與協商建言，同時又能很好地兼顧本職工作。”青島市政協委員姜楠通過“智慧政協”App全程參與會議，切實感受到了移動履職平臺的便利和效率。

　　2019年，青島市政協利用該平臺開展網路議政遠端協商7次，直播重要會議9次，推送資訊1萬餘條，政協委員和幹部線上履職辦公12萬餘人次。

　　“智慧政協”平臺還建立起政協委員與各界群眾常態化的雙向互動機制，來自網路空間的真知灼見、鮮活民情及時收集起來、反映上去，打通了政協協商於民、參政為民的“最後一公里”。

　　除了履職平臺的創新，青島市政協還創新會議形式、制定修訂制度，強化委員責任擔當。

　　2019年10月29日，青島市政協首次嘗試在常委會議專題議政發言後設置委員提問環節，有的常委甚至直接起身“搶”話筒，與市直部門相關負責人互動。

　　“以前常委會議都是書面提交發言材料，這次創新突破了‘紙’的界限，首開政協常委會議現場參政議政、充分交流之風，有效激發了委員履職活力。”青島市政協委員陳小松作為列席人員感受頗深。

　　2019年，青島市政協還出臺了機關工作流程再造實施方案，建立完善了專委會工作小分隊、提案工作“四清單”等10項機制，全面提高了政協機關工作和政協委員履職的科學化、制度化、精細化、智慧化水準。

　　“‘雙崗雙責雙作為’活動，就是要把委員在本職崗位做強與委員崗位做優結合為一，使這項活動成為全心全意為人民服務的委員實踐。”青島市政協主席楊軍如是説。