■強化委員政治責任。不斷加強委員的學習培訓，教育引導委員深刻認識和切實珍惜榮譽與責任，不斷夯實思想政治基礎，全面增強履職本領。
■大舞臺才能承載大夢想。創新開展委員自選議題協商、全媒體電視協商；開展“就業脫貧委員行動”“委員行動工程”……，讓委員做努力奔跑的追夢人。
年末歲尾，廣西壯族自治區政協委員李雲昌開始撰寫《2019年度履職報告》，準備給自治區政協“交作業”:
11月28日，參加欽州市政協“西部陸海新通道破瓶頸項目推進情況”常委視察團監督性視察；
11月29日，參加2019年欽州市電商扶貧工作現場會；
11月30日，加強荔枝控梢促花技術指導；
……
一年365天，身為水果專家的李雲昌不是在履職，就是在前往履職的路上。他用自己的實際行動踐行著習近平總書記在中央政協工作會議暨慶祝中國人民政治協商會議成立70週年大會上的殷殷囑託：“廣大政協委員要堅持為國履職、為民盡責的情懷，把事業放在心上，把責任扛在肩上，認真履行委員職責。”
因為熱愛，所以執著……“被果農需要著，我很幸福。”李雲昌説。
■履職：用心用情寫好委員作業
去年10月，2018年全國脫貧攻堅獎表彰大會在北京召開，廣西壯族自治區政協常委黃定壽獲“2018年全國脫貧攻堅獎奉獻獎”，這是廣西唯一獲此獎項的個人。
黃定壽率領他創辦的公司創新推行“一十百千萬”産業扶貧新模式，積極投身扶貧攻堅第一線。由龍頭企業統一規劃建設生態養豬場並組建1個專業合作社，每個合作社最少吸納10戶建檔立卡貧困戶入社、流轉100畝土地、出欄1000頭肉豬，帶動每個入社貧困戶年增收不少於1萬元。
目前，該模式已覆蓋貴港、百色、河池等6個設區市21個自治區級貧困縣、2667個貧困村、5.87萬戶貧困戶，累計帶動2.3萬貧困人口脫貧致富，貧困戶戶均年增收4533元。
在廣西，像李雲昌和黃定壽這樣的委員還有很多。他們圍繞“為國履職、為民盡責”這部大片，以主角身份演繹人生精彩，展現委員情懷。
■學習：全面增強履職本領
9月26日，自治區政協召開政協委員學習貫徹中央政協工作會議精神座談會，全國政協委員、廣西戲劇院院長龍倩深情地説：“把個人夢融入中國夢之中，把個人故事融入中國故事之中，把個人奮鬥融入黨和人民共同奮鬥之中，用行動落實習近平總書記的重要講話精神，書寫不負偉大時代的奮鬥故事。”
強化委員責任擔當，夯實共同思想政治基礎、加強學習培訓是關鍵。
10月24日至25日，自治區政協組織住桂全國政協連任委員和部分自治區政協委員以遠端視頻學習的方式，參加十三屆全國政協連任委員學習研討班，並同時舉辦自治區政協委員學習貫徹中央政協工作會議精神研討班。
委員們充滿期待，早早來到學習現場。學習開始，大家時而抬頭認真傾聽，時而俯首記錄要點。
“學習形式新穎，很有收穫。”委員們紛紛表示。
為提高委員理論水準，使廣大委員“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”，自治區政協加強新任委員培訓，先後在四川大學、中共廣西區委黨校、百色幹部學院舉辦了4期自治區政協委員培訓班，基本實現十二屆自治區政協委員學習培訓全覆蓋。
7月初，自治區政協委員2019年第一期培訓班在四川大學全國幹部培訓基地開班。這是自治區政協結合新時代政協工作特點，首次在廣西區外開展針對性學習培訓的一次探索創新。為深入貫徹落實中共中央和自治區黨委關於加強新時代人民政協黨的建設工作總要求，此次培訓成立了臨時黨支部，把主題教育融入培訓全過程。
“這是一次難得的精神‘充電’和能力‘加油’。”自治區政協委員莫華生説。
為進一步拓展委員的視野，提升委員素質，自治區政協還通過舉辦“同心”講座、結合年度協商議題精心編印《學習參考》等多種方式，加強委員學習培訓。
搭臺：調動委員履職積極性
積極搭建協商和履職平臺，充分調動委員履職積極性，自治區政協一直在探索創新。
今年1月，自治區政協主席藍天立率隊到基層調研，參加調研的自治區政協委員提議：“能否由我們委員自己選題開展調研？”
藍天立當即交代自治區政協秘書長王西冀回去認真研究。
自治區政協很快搭建了一個全新協商平臺———委員自選議題協商。
這在自治區政協史無前例。
4月9日，自治區政協辦公廳印發《關於自治區政協委員開展自選議題協商的實施辦法（試行）》；19日，政協辦公廳向全體自治區政協委員下發開展委員自選議題協商的通知表示，由委員自願選題後，直接向議題對應的專委會報名，開展委員自選議題協商。
這項創新獲得委員廣泛好評。自治區政協委員王世雄説：“有當主人翁的感覺。”
在自治區政協委員羅玉潔看來，這項制度創新最可貴之處就是帶動了委員的履職積極性。“讓委員履職變得更主動。”
協商平臺是否豐富，直接關係委員作用發揮。自治區政協不斷搭建各具特色的協商平臺———
創新開展《桂在協商》全媒體電視協商，邀請委員就社會民生熱點問題與政府有關部門進行協商，實現“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”，目前已成功舉辦8期；
採取“實地調研+網路議政+新媒體直播”的方法，創新開展網路議政遠端協商，讓全區各級政協委員通過網路“面對面”協商交流；
就共同關注的區域發展問題，聯合相關省區市政協開展跨區域專題協商，有效助推西部陸海新通道建設、周邊省區加快對接融入粵港澳大灣區建設等全局性、戰略性問題得到中央重視……
協商平臺在拓展，履職平臺也不斷搭建。
羅榮內是隆林各族自治縣的貧困戶，現在夫妻倆一起在隆林昌隆服裝廠務工，夫妻倆的收入1個月加起來有近6000元，小日子過得幸福美滿。
羅榮內一家的巨變得益於自治區政協開展的“就業脫貧委員行動”。
今年1月27日，自治區政協啟動“就業脫貧委員行動”，引導委員企業開展就業扶貧，並以隆林為試點，首批提供了2300多個用工崗位。
2月21日，自治區政協在隆林舉行“就業脫貧委員行動”務工人員歡送儀式，歡送400多名貧困家庭的務工人員奔赴工作崗位。
除此之外，自治區政協還充分發揮委員主體作用，組織委員圍繞全面對接融入粵港澳大灣區發展、助力打贏打好脫貧攻堅戰等事關廣西發展全局的重大問題議政建言；開展“委員行動工程”，組織委員參與捐資助學、就業幫扶、改善基礎設施建設等社會公益事業，為加快建設壯美廣西匯聚智慧力量，彰顯政協擔當……
評價：推動履職提質增效
“學習不夠系統，聯繫不夠廣泛，調研不夠深入，工作不夠實效。”自治區政協委員陽曜丞在《2018年度履職報告》中列舉了自己存在的不足，並給自己開出了“方子”———
“更多了解民情反映民意，多走基層，多走進本界別以外的群眾當中；提高調查研究能力，在履職中把工作做實、做細、做深、做精……”
為推進委員履職管理服務工作規範化、制度化，2018年10月，自治區政協辦公廳印發《建立自治區政協委員履職檔案工作實施方案（試行）》和《自治區政協常委提交年度履職報告工作辦法（試行）》的通知，要求實行一人一檔建立委員履職檔案，每年12月底，常委、委員填報年度履職情況，常委提交年度履職報告。
委員履職情況對委員參加會議、提交提案、反映社情民意資訊、參加調研視察以及學習培訓甚至新聞宣傳工作等情況都明確提出了具體要求。
這是十二屆自治區政協在開局之年推出的創新舉措。
“入選自治區政協重點提案，每件計2分。”
“調研視察報告獲自治區領導肯定性批示，每篇計4分……”
這是《2019年度“全區政協履職提質增效先進個人”計分表》的計分內容和標準。為了調動全區政協組織和個人履職積極性，自治區政協新設立“全區政協履職提質增效先進集體和先進個人”評比表彰項目，將對全區政協履職提質增效先進集體和先進個人進行表彰，目前正在制定評選辦法。
“全區各級政協委員要深刻認識到委員既是榮譽，更是責任，強化為民情懷，轉變作風，樹好形象，經常深入基層、深入界別群眾，了解實情，反映民意，做黨的政策宣傳者、群眾利益維護者、社會和諧促進者，把強化委員責任擔當落到實處。”11月22日，藍天立在自治區黨委政協工作會議上強調。
■記者手記
讓委員唱主角
如何強化委員責任擔當？廣西壯族自治區政協一直在探索、創新。
首先是強化委員政治責任。自治區政協不斷加強委員的學習培訓，教育引導委員深刻認識和切實珍惜榮譽與責任，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想，不斷夯實思想政治基礎，全面增強履職本領。
大舞臺才能承載大夢想。自治區政協創新開展委員自選議題協商、《桂在協商》全媒體電視協商；開展“就業脫貧委員行動”“委員行動工程”……不斷拓展協商和履職平臺，讓委員有足夠寬廣、足夠豐富的舞臺展示履職風采，做努力奔跑的追夢人。
圍繞強化委員責任擔當，自治區政協的創新舉措精彩紛呈。這些創新都無一例外地受到委員點讚，因為這些創新真正發揮了委員主體作用，讓委員能夠充分展示為國履職、為民盡責的情懷，讓群眾感到政協離自己很近、跟自己很親。
凡事想在前、謀在前、做在前。為了加強委員服務管理，為委員履職盡責創造良好條件，十二屆自治區政協在開局之年就要求委員填報年度履職情況、常委提交年度履職報告，對委員參加調研視察、提交提案等情況明確提出具體要求。
有激勵，必有幹勁。為了調動委員履職積極性，自治區政協今年還將對全區政協履職提質增效先進集體和先進個人進行表彰。
讓委員唱主角，展現新時代人民政協新樣子，始終是自治區政協努力的方向。
