內蒙古政協“加快科技創新，驅動經濟高品質發展”對口協商會側記

10月22日，內蒙古自治區政協教科衛體委員會召開“加快科技創新，驅動自治區經濟高品質發展”對口協商會。來自自治區政協科技界的政協委員、應用型智庫專家和相關部門代表從創新平臺建設、營造公平創新的生態環境、強化科技成果轉化應用和投入、支援駐外研發機構的建設、怎樣推動科技創新等方面進行協商。

“創新內蒙古”建設走到了什麼程度?自治區科技廳副巡視員巴根那通報相關情況：黨的十八大以來，自治區黨委、政府先後出臺了一系列政策措施，科技創新發展政策規劃逐步完善，自治區本級財政科技專項支出增長34%，在區域股權市場啟動了科技創新板，科技服務體系覆蓋到各旗縣……

經過前期的深入調研考察，調研組也了解到，受到科技創新基礎薄弱、企業創新動力不足、高水準創新平臺載體匱乏、區域創新發展不平衡等條件的制約，自治區科技創新仍處於初級階段，綜合創新能力依然薄弱。

“深化認識，牢固樹立‘科技創新驅動’理念；加強創新平臺建設，提高科技創新能力；深化科技領域‘放管服’改革；夯實基礎，大力加強科技人才隊伍建設。”自治區政協教科衛體委員會專職副主任楊蔚東就調研報告作説明時提出建議。

“目前，我區全社會對科技創新驅動經濟發展理念無論從深度還是廣度都缺乏足夠的認識，主要表現在科技創新平臺的數量減少、能力偏弱、技術水準偏低、區域分佈不均衡等方面。”委員池建義分析不足之處。

邱志剛委員通過講述華為在海外成立研發中心的成功經驗建議，在區外建立研發機構的企業，自治區政府也給予必要的政策和資金支援和更多、更大的幫助，“只有這樣才能真正讓企業動起來、活起來，讓企業在科技創新的大潮中立於不敗之地”。

“政府制定的組合人才政策對我區引進培養人才有很好的作用，但制度政策需要具體實施辦法和操作細則，懇請政府明確承接政策的落實部門，明確公司的辦理申請手續和具體操作流程。制定人才鼓勵政策時，落實民營企業在人才引進培養等方面與行政事業和國有企業的同等待遇。”張竟委員建議。

互動協商環節，委員們暢所欲言、各抒己見，會議的氛圍被推向了高潮。

“科技創新，企業是主體。我區各相關部門是否應將民營企業的發展重視起來？”心繫民營企業發展的安四虎委員問道。

“民營企業在自治區經濟發展中發揮了重要作用，做出了巨大貢獻，我們無論是對待民營企業、國有企業和股份制企業，均沒有差別政策。”巴根那回應道。

“今年，在民營企業專業技術人才職稱評審上有了重大突破，除了在申報渠道上不再受地域等條件限制以外，還對民營企業專業技術人才有了專項培訓。”人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處楊亦歆補充道。

“此次會議很充實，形式很活潑，達到了預期的目的。希望有關部門認真研究我們所提出的意見建議，並繼續為我們提建議，進一步把報告完善好充實好。”自治區政協教科衛體委員會主任張殿生總結。