“請政府分管文化、城建、雙創、交通的領導認真研閱，採納建議”“感謝區政協有針對性、高品質的建言獻策”……近日，余江區區長蘇建軍在區政協調研報告中批示了6條採納落實意見，這是區政府主要領導今年以來連續兩次批示區政協調研報告，令委員們興奮不已。與此同時，余江城區飲水工程改造提升完成、區司法局組建道路交通事故調解委員會等等，都與近來年余江區政協創造性地開展工作密不可分。
上好“緊箍咒”
“區政協對委員履職出實招、動真格，這讓委員既感責任和壓力，也更能督促委員們積極履職、再立新功。”“之前我不知道提案如何下手，乾脆就不寫，今後一定多調研、多思考，爭取今年寫出一篇有價值的提案。”該區政協委員艾江旺、倪冬元談到區政協出臺《委員年度履職量化考核實施辦法(試行)》，很是感慨。
不以規矩，不能成方圓。近年來為進一步加強對委員的管理和服務，強化委員主體意識和責任意識，余江區政協不斷健全完善政協委員考核獎勵機制，先後出臺了《政協余江區委員會委員管理辦法》《委員年度履職量化考核實施辦法(試行)》《關於表彰優秀提案和提案辦理先進單位的決定》等制度。今年區政協一屆一次會議前，區政協還對2016年換屆以來委員撰寫提案和社情民意情況進行了全面梳理，對“零提案”委員進行了集體約談，對優秀提案和提案辦理單位進行了表彰；今年4月，組織委員在鷹潭紅旗幹部學院進行全員培訓，極大地激發了委員履職積極性和責任感。提案數量從2017年的50多件提升到今年的70多件；參加委員集體活動的人數從之前的60%左右，到現在的80%-90%；參加視察調研從之前的請假人數近半，到現在的主動要求參加。該區政協開創了各界委員競相展現一線姿態，強化一線作為，創造一流業績的生動局面。
搭建“履職臺”
“作為一名區政協委員，能有這麼好的機會展示自我，真是由衷地感到驕傲和自豪。”該區政協常委姚國華在區政協“不忘初心跟黨走，砥礪奮進再起航”主題演講比賽中，憑藉滿懷激情、鏗鏘有力的表現一舉奪得第一名，在頒獎儀式上他如是感慨。該區政協自換屆以來，堅持在繼承中謀創新、在實踐中爭作為，為打造“活力政協、有為政協、和諧政協”，積極搭建履職平臺。
2019年是新中國和人民政協成立70週年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，區政協創造性地搭建了一系列履職平臺。 “區政協搭建這麼多履職平臺，以後不僅可以有所作為，而且可以大有作為。”委員們紛紛表示，政協委員不但要在行業、界別中當標桿、作表率，更應主動履行三大職能，爭取雙崗建功、不辱使命。
致力“補短板”
“今年我們要在民主監督上出點實實在在的招術，致力補好這塊短板。”該區政協主席金建華在區政協一屆一次全會上如是説。
2019年年初，該區政協出臺了《2019年區重點工程(項目)建設委派民主監督小組工作實施方案》《向有關職能部門派駐民主監督員工作實施方案》《民主評議區城管局和行政服務中心工作實施方案》。圍繞區委、區政府重點工程、重大項目和民生實事，由政協班子成員牽頭，對余信貴大道項目建設、中童公租房二期、錦江污水處理廠建設等項目，委派6個民主監督小組；向稅務、公檢法等群眾利益關聯度高、社會關注度強的黨政部門、司法機關委派民主監督員，切實幫助和支援被監督單位繼續轉變作風，優化環境，提高效能；今年7-10月，該區政協將集中4個月時間，對區城管局、區行政服務中心開展民主評議工作，通過廣泛調研、提出問題、整改落實、跟蹤問效、民主測評等措施，促進被評議單位搜尋差距、幫助整改、總結經驗、提升工作。
與此同時，為進一步提升提案辦理實效，促進成果轉化，該區政協還大膽探索提案辦理新機制，經區委常委會研究通過，三辦聯合發文出臺了《黨政領導領辦督辦重點提案實施方案》，有6件重點提案由區黨政領導親自領辦協調落實。城區自來水公司取水口的遷建，10多萬居民喝上乾淨衛生的飲用水；利用城區零星地塊修建停車場，有效解決停車難問題；雕刻街、實驗初中門口道路積水問題的快速解決……這都與該區政協加強民主監督的新舉措密不可分。
