民建重慶市江北區委會啟動“準會員入會須過集體面試票決關”機制

“作為一名準會員，我將從政治覺悟、思想態度、本職工作和自身定力上下功夫，爭取早日成為一名合格的民建會員……”“我將加強修養，更多地向老會員們學習……”

3月20日，一場特殊的面試在民建重慶市江北區委會舉行。在台下12名民建區委會委員和11名支部主委的見證下，16名準會員相繼走上前臺演講。之後，12名區委會委員根據演講者的表現，選擇“合格”“不合格”“棄權”三個答案後無記名投票。

這是民建重慶市江北區委會為提升新入會會員素質、嚴格入會條件和流程，正式啟動準會員入會須過集體面試票決關機制的場景。

如何吸納更多素質高、有理想、有追求的人才加入到組織中，打造一支素質優良、結構合理、作用突出的民主黨派隊伍，更好地履行參政黨職責職能？這是民建重慶市江北區委會近年來思考並探索的課題。

“我們發展新會員，要有代表性，更要有參政議政的能力和水準。”民建重慶市江北區委會主委江智表示。為實現這個目標，2018年12月，民建江北區委會制定出臺了《民建江北區委新會員入會條件和流程》，要求申請入會者需要經過談話關、培養關、參政關、票決關和政審關。其中，培養關、參政關，需要申請者列席參加推薦支部的組織活動，並提交不少於2篇的社情民意資訊稿件，以考察申請者的入會態度和履職能力。

然而，這5關中最難的還是票決關。這一關，需要申請者現場進行談認識、説打算的5分鐘演講。“準會員在臺上演講，區委會委員在台下無記名投票。票數的多少，直接決定了準會員能否順利通過面試關。因為需要參加投票的區委會委員三分之二以上同意才可過關。”民建區委會駐會副主委王曉燕説。

事實也是如此。當天的演講結束後，1名準會員因合格票只有7票，無奈出局。4位未獲得滿票的準會員也驚出一身冷汗，“我們一定補好會章會史課，進一步提升自身素養。”

“通過演講，我們能直觀了解這些準會員的基本情況、參政議政水準，以及對入會的態度和想法。”民建區委會委員李學藝認為。

這次活動最大的“贏家”是基層支部。“以往，各個支部推薦發展的準會員，基本由各支部自主吸納。現在，各支部主委可在演講活動結束後，直接在現場爭取人才。”當天，11個支部中，9個支部都“搶”到了中意的人才，“我們7支部這下有擅寫社情民意資訊的人才了”“我們支部的企業家人才多，這次有做慈善公益的會員加入，我們的社會服務工作會做得更好……”