湖北青年群星現象背後的成長密碼

發佈時間: 2019-03-21 09:45:42 | 來源: 中國青年報 | 作者: 朱娟娟等 | 責任編輯: 和海佳

3月13日上午,湖北省孝感市孝昌縣鄒崗鎮校堂村,正在山坡放羊的唐根根收到鎮裏團幹張文莉的微信:“根根,你入選中國青年五四獎章候選人了!”

唐根根上過大學並且考取了會計證,但因為身體有缺陷,畢業時投出20多份簡歷都石沉大海,無奈回家養羊。

兩年前,張文莉聽説唐根根的故事,鼓勵他“好好幹”,還向團湖北省委“田園小康”農村青年創業扶持基金推薦他。很快,針對唐根根的幫扶計劃上了團孝昌縣委“共青團工作鄉鄉行”工作會,縣、鄉兩級團委跟蹤負責,團孝昌縣委書記佔銳多方聯繫解決了他的羊肉銷路問題。

從一開始自卑到躲在母親身後不敢見人,到如今成立合作社帶動一批貧困戶養羊致富,唐根根的勵志故事越傳越廣。27歲的小夥子感慨,正是這位比自己小1歲的團幹部,把他“從土堆堆裏拎了出來”。

習近平總書記回信鼓勵過的本禹志願服務隊,割皮救父的全國道德模範劉培、劉洋兄弟,中國青年五四獎章、航母特種裝置工程副總設計師、遼寧艦系統主任設計師王治國,全國道德模範、全國自強不息優秀大學生譚之平……近年來,湖北青年典型不斷走向全國,“湖北青年群星”現象引人深思。

工作接地氣  有利青年典型脫穎而出

胡洪煒至今感念退伍後獲得的第一份榮譽——國電湖北檢修公司“青年崗位能手”。

胡洪煒21歲從部隊退伍,來到檢修公司輸電檢修中心,成為一名普通線路檢修工。一開始,面對高聳的鐵塔,恐高的胡洪煒“嚇得腿發軟”,剛踏入電工行業,對專業知識也一竅不通。

為克服恐高心理,胡洪煒每天在軟梯上攀爬二三十回,一練就是4個小時,整整堅持7個月。他白天邊學邊問,晚上加班訓練。

“胡洪煒身上有股不服輸的韌勁兒。”檢修中心團支部書記郭慶時常與胡洪煒交流業務,鼓勵他不斷超越自我。公司評選“青年崗位能手”,郭慶推薦了他。

排除急難險重的故障時總有他的身影,成為與80萬伏特高壓親密接觸的“禁區勇士”……很快,團省委注意到這個年輕人,在2017年省青聯換屆中,這位一線工人成為省青聯副主席,還被推選為團中央“全國最美青工”、全國“青年崗位能手”。

“工作越接地氣越有利於發現青年典型”,結合團幹部常態化走訪基層,湖北各級團組織把發掘優秀青年典型作為一項常態化工作。

團湖北省委設計多個活動載體,“青年英才開發計劃”“博士服務團”“青創工程”“百生講壇”……讓科研攻關最前沿、脫貧攻堅主戰場、環境監察第一線、黨政工作各領域的青年榜樣脫穎而出。

我國首艘國産航母總師系統中最年輕的一員、國産航母總體副總設計師王碩威,獲得“中國青年五四獎章”稱號;寧美國度創始人王洪濤斬獲“中國青年創業獎”;首批進入神農架挂職的植物學博士郭永兵,最終留在林區,入選“中國好人榜”。

在重大事件中,湖北團組織主動介入,敏銳捕捉引領時代風尚的青年典型。

2015年“東方之星”沉船事件中,團湖北省委第一時間組建工作隊趕赴現場,指導社會組織開展志願服務,發掘了最後獲得全國“最美青春故事”的監利一米愛心社負責人程正華。

2016年,湖北多地發生特大洪災,孝感市公安消防支隊大悟中隊政治教導員劉曉朋在80米寬的洪流中,冒著生命危險攀繩飛渡,12次救出受困群眾,經青年評議點讚,獲評湖北五四青年獎章。

近5年來,團湖北省委通過走訪調研、精準服務、設計活動等方式,從基層一線挖掘青年典型,共評選湖北“向上向善好青年”370名,推送産生中國青年五四獎章6名、全國道德模範及提名獎6名。僅2018年,湖北共青團組織推薦的典型中,就有9人獲評“中國好人”。

常態化培育不讓典型成一時的“流星”

從團委工作人員手中接過刻有自己名字的“新時代新青年新擔當”水晶牌時,武漢市漢陽區陳春芳社會工作服務中心負責人陳春芳,“感受到團組織的關心與溫暖”。

前些年,一手養大罹患腦癱的兒子,一手攙扶起患尿毒症的丈夫,陳春芳成為遠近聞名的“鐵女”典型。走出困境後,她做起社工,為更多困難人群提供幫助。如何帶領社工中心發展壯大,一度困擾陳春芳。

2016年,團湖北省委舉辦關愛重點青少年群體“希望伴飛計劃”,陳春芳申報的“武漢市關愛殘疾未成年人”獲評入庫項目。在給予資金支援的同時,團湖北省委專門組織專家對其項目管理予以輔導,幫扶其專業化發展。

陳春芳新的事業不斷發展,在團湖北省委推薦下,她也獲得“全國向上向善好青年”榮譽稱號;團湖北省委還邀請她常態化參加“青年宣講團”、示範主題團日等活動。

“不讓典型成為一時的流星”。在團湖北省委副書記陳立看來,不僅要將優秀青年典型找出來,更要形成常態化聯繫機制,加大力度扶持培育。

2018年春節前後,團湖北省委班子成員帶隊,對全省近十年來的重大青年典型進行回訪,幫助解決實際困難,送去慰問金和承載殷殷期望的水晶牌,鼓勵他們在新時代繼續建功立業。

同時,以共青團改革為契機,來自一線的青年典型,被吸納充實到各級團委班子成員、團委委員中。這些新生力量,切實增強了青年典型的參與感、獲得感。

27歲的盧文博,大三時與學院幾名老師、同學創建荊州市四葉草社會工作服務中心。2015年起,該中心上報的“服刑人員未成年子女社會支援服務項目”,連續4年獲團湖北省委項目扶持。通過定期開展活動、到府走訪,項目已使400余名孩子受益。

2018年1月,盧文博當選團荊州市委兼職副書記,“作為社會組織的一員,這在以前是沒有想到的”。

截至目前,團湖北省委委員中有青年典型35名,佔委員總數的46%;3名兼職副書記均是來自一線的青年典型。

為典型搭臺催生“葡萄串效應”

華中農業大學學生徐本禹放棄讀研赴貴州義務支教,獲評“感動中國”年度人物。很多人認為這已經是一個在校大學生榮譽的頂點。然而當他回歸大學校園時,湖北團組織已開始研究新的課題,“如何讓他影響更多的人”。

在團湖北省委的直接指導、華中農業大學團委領導下,服務西部、支教助學的學生社團紅杜鵑愛心社隨之成立。

“一個典型帶出了一批典型”,為典型成長搭臺,不斷催生“葡萄串效應”。幾年時間,紅杜鵑愛心社相繼涌現出中國大學生年度人物、湖北省道德模範安玥琦;“全國最美教師”、荊楚楷模趙蕓逸;中國大學生自強之星周俊等一批獲得全國榮譽的青年榜樣。

循著徐本禹的足跡,近年來,團湖北省委、省青年志願者行動促進中心、省志願者協會持續開展“本禹志願服務隊”創建工作。評選、命名232支省級“本禹志願服務隊”、1000余支市縣級“本禹志願服務隊”,13.2萬餘名青年志願者跟隨開展志願服務。現如今,“本禹志願服務隊”已成全省志願服務的“標桿”。

搭實體平臺,也建“擴音器”。

黨的十九大以來,湖北共青團組建包括青年典型、青年理論專家在內的青年宣講隊伍,讓他們現身説法,講青春故事,傳播正能量。包括徐本禹、朗坤、董明、譚之平等在內,常年有超過200余支宣講分隊,活躍在學校、社區、工廠等青年聚集區開展宣講。

湖北共青團還積極適應可視化、移動化發展趨勢,加強青年典型融媒體宣傳。

“青春湖北”全媒體粉絲超300萬,平臺規模、活躍度、傳播力均進入全團“第一方陣”。2017年團湖北省委開設“新青年”專欄,集中宣傳青年典型84人次,總閱讀量突破百萬。

如“青春湖北”推送的中國青年五四獎章候選團隊華中科技大學“護心”跑男的消息,被《人民日報》、共青團中央官方微網志、光明網等採用,實現由團內向團外的輻射影響。

團湖北省委還主動對接鬥魚、抖音等新興傳播平臺,將青年典型請進“青春湖北”直播間。僅2018年五四主題團日活動,多名青年典型參與網路直播,線上觀看人數174萬。

“典型是時代的旗幟、精神的航標。”團湖北省委書記張桂華説,湖北團組織通過探索新時期青年典型的發掘和培養新模式,逐步形成了“一線發掘——常態培育——平臺助推”三步工作法,青年榜樣加速涌現,示範帶動更多青年向上向善,正為湖北高品質發展匯聚磅薄青春力量。

本報武漢3月20日電

中國青年報·中青線上記者 朱娟娟 雷宇 通訊員 王兵 姚雪 來源:中國青年報

2019年03月21日 01 版