楊七平：緩解特教師資匱乏 提高特教教師工作待遇
中國網1月30日北京訊（記者 和海佳 實習記者 楊雅喬）“近年來上海基層特教學校普遍反映難以招到特教教師，出現特教教師需求量的缺口較大等問題。”上海政協十三屆第二次會議期間，上海市政協委員、上海市聾啞青年技術學校校長楊七平帶來關於“加大對本市特殊教育教師培養力度”的提案。
上海市政協委員、上海市聾啞青年技術學校校長楊七平。中國網記者 和海佳 攝
據了解，為貫徹落實黨的十九大關於“辦好特殊教育”的精神與《殘疾人教育條例》《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》，上海市教委、市發展改革委、市民政局、市財政局、市人力資源社會保障局、市衛生計生委、市編辦、市殘聯制訂了《上海市特殊教育三年行動計劃（2018-2020年）》，于2018年2月9日正式頒布。
楊七平表示，為如期完成新一輪“特教三年行動計劃”制定的各項目標與任務，使上海特教處於全國前列，需要有充足的特殊教育教師作為保障後盾，“但是目前上海特教教師存在短缺現象。”
楊七平認為，當前上海市特教教師缺口較大的主要原因有兩點：第一上海市特教教師待遇不高，吸引力不強；第二高校特教專業中上海籍的本科生人數較少，滿足不了上海特教發展對特教師資的需求。
為此楊七平建議，應切實提高本市特教教師的待遇，增強從事特教工作的吸引力，通過績效工資增長適當向特教傾斜來吸引鼓勵教師從事特殊教育事業，“希望有關部門儘快出臺相關政策去落實特教教師待遇問題。”
楊七平進一步表示，相關部門需加強對非特教專業畢業的普通教師的培養和培訓，使他們具備相應的特教專業知識與能力，獲得上海市特殊教育教師崗位證書，以更好地從事特殊教育工作。
楊七平還建議，上海相關部門要特教特辦，積極利用地方資源，與華東師範大學開展聯合辦班，專門開辦上海特教本科班，以培養更多的滬籍特教本科畢業生，以滿足上海特教發展對特教師資的需求。
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