原標題:天津市委副書記點讚委員發言
為天津高品質發展畫出最大“同心圓”
本報訊(記者張原 李寧馨 實習記者魏天權)“委員們調研深入,情況摸得透,問題找得準,提出的建議有很強的操作性,向你們致以崇高的敬意!請相關部門認真研究,落實責任,逐項辦理和回復。”在1月15日舉行的天津市政協十四屆二次會議第二次全體會議上,15位委員所作的大會發言,贏得市委副書記陰和俊頻頻“點讚”。
天津出臺《天津市承諾制標準化智慧化便利化審批制度改革實施方案》,旨在通過審批制度改革,深化簡政放權、改進公共服務、提高辦事效率。而在劉凱華委員看來,目前尚缺乏能夠統籌各部分政策的頂層設計,市級不同審批部門缺乏合力。“營造環境就是生産力。”她建議,全市各級的營商環境改革工作都要由“一把手”主抓,由“一把手”負總責,儘快研究制定與審批改革方案相配套的實施意見,便於各區審批工作有章可循。
“改革創新是要靠大家的,只有把大家的創新熱情和創新能力調動起來才能提高創新效能,實現創新發展。”黃驍卓委員呼籲,要以“網際網路+”的形式加大宣傳,樹立新觀念,形成共識,各級部門的管理提升和工作安排要融入創新,並納入年度考核內容。每年召開改革創新表彰大會,表彰先進、推崇模範,營造改革創新良好氛圍。
“天津當前創新型領軍企業數量不多,與北京、上海、深圳等城市相比差距較大。”趙傑委員在深入調研的基礎上提出,多措並舉,實施“造峰”工程,集中力量選育領軍企業,搭建科技型中小企業—瞪羚企業—潛在獨角獸企業—獨角獸企業的金字塔形創新主體架構,力爭10年內打造50家全球知名、全國有影響力的創新型領軍企業。
“改革創新離不開人才。”圍繞引才育才,蔡關穎琴委員建議,天津要全面加強與粵港澳大灣區的對接,加強與粵港澳大灣區,包括香港院校及科研力量的合作,加快完善人才發展政策和招聘體系,積極吸引高端領域的科學家、科技領袖、創新企業家和一大批科技專家和技能人才到天津發展。
陰和俊表示,委員們提出了很多真知灼見,市政府將進一步密切與市政協的溝通協調,凝聚共識,為天津高品質發展畫出最大“同心圓”。