原標題：新時代，中國企業家要扛起“五個責任”
——全國政協常委葉青談新時代中國企業家精神內涵
企業人語
企業家不同於企業主，企業家比企業主的要求高很多。新時代中國特色社會主義制度下的企業家，首先要適應中國的政治環境，其次要適應中國的經濟環境。同時，企業家需要履行政治責任、文化責任、社會責任、經濟責任和家庭責任。只有扛起這五個責任，才能夠應對複雜多變的國內外環境，才能應對經濟環境的不斷變化，才是一個合格的中國企業家。
——全國政協常委、北京葉氏企業集團董事長葉青
改革開放40年來，一大批優秀企業家在市場競爭中迅速成長，一大批具有核心競爭力的企業不斷涌現，為我國積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力作出了重要貢獻，企業家已成為一支非常重要的力量。當前，中國經濟正處於從高速增長轉向高品質發展的關鍵時期。要實現高品質發展，需要激發和保護企業家精神，調動廣大中國企業家創新創業的積極性，並履行好各項責任。
近期，為大力弘揚優秀企業家精神，中央統戰部、全國工商聯公佈了“改革開放40年百名傑出民營企業家”名單，引發了強烈反響。對此，全國政協常委、北京葉氏企業集團董事長葉青在接受本報記者採訪時表示，這不僅給中國民營企業樹立了一個學習的標桿和榜樣，更重要的是提振了中國企業家的精氣神。在他看來，中國的企業能夠發展到今天的水準，中國企業家能夠取得當前的成績，都離不開中國共産黨的領導，離不開中國特色社會主義制度的力量。在新時代，中國的企業家更要學會總結與反思，重新整理自己的發展方向後再出發。
企業家首先要講政治
2017年9月，中共中央、國務院發佈了《關於營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（以下簡稱《意見》）。這是黨中央首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值。《意見》不僅從外部環境提出了“三個營造”的措施，而且對企業家提出了“三個弘揚”的要求，勾勒出新時代優秀企業家精神的核心內涵。
談到企業家精神，葉青認為首先要弄清何為企業家？在他看來，企業家不同於企業主。“中國大部分中小企業的所有者、經營者都還是企業主，還不能稱之為企業家。我認為，身為企業家很重要的一點是要講政治，特別是新時代中國特色社會主義制度下的企業家，首先就是要適應中國的政治環境，再適應中國的經濟環境。而企業家精神則來源於企業家對自我的一種認知，初期企業家精神是對很多問題的直觀認識，慢慢地轉化為帶領團隊的能力，最後贏得社會的支援，並對經濟社會發展做出貢獻。企業家精神對我們改革開放40年來取得的輝煌成績，有著重要的意義。”
不過正如葉青所説，在企業家早期不成熟的發展階段，有一些企業家認為成功來源於個人奮鬥的力量，而沒有認識到中國共産黨的領導和中國特色社會主義制度的力量。“以前輿論上也都大多強調個人的能力，而進入新時代後，我們更應該反思，我們為什麼能取得今天的成績？在取得成績之後為什麼還要回饋于社會？國外的企業家大都強調個人的奮鬥，誠然個人的因素很關鍵，但我們不能忽略大環境的重要性。”葉青強調。
隨著中國企業家的不斷成熟，不少人已經逐漸認識到自己是體制的受益者。“若沒有中國共産黨領導下的中國特色社會主義制度所帶來的和平穩定的發展環境，企業就很難得到很好的發展，中國的企業家也很難有廣闊的發展舞臺。從初期對自己的認知，到對社會的認知，到現在思想趨於成熟後，認識到企業的發展離不開黨和國家，這是一個企業家不斷學習深化的過程。”葉青坦承。
企業家應肩負多重責任
在葉青眼裏，企業家比企業主的要求高很多。“企業家應肩負多重責任，而不是一個簡單做生意的人。”葉青對記者説。“作為中國的企業家，特別是新時代的中國企業家，應履行好五個責任：政治責任、文化責任、社會責任、經濟責任和家庭責任。只有扛起這五個責任，才能夠應對複雜多變的國內外環境，才能肩負起企業家應履行的責任與義務，才能稱得上是一個合格的中國企業家。”
而要扛起這五個責任並不輕鬆。“就拿政治責任來説，要履行好這一責任，關鍵是要真心實意、全力以赴支援企業成立黨組織，支援保障企業黨組織全面落實黨的組織和黨的工作‘兩個全面覆蓋’。公司抓黨建，做實了，就是生産力，做強了，就是競爭力。”葉青説。
而從葉青自身來説也是這麼做的。葉青不是共産黨員，但他始終擁護黨的領導，始終堅定地跟黨走。在他看來，中國最大的國情，就是共産黨的領導，必須始終與黨同心同德。1994年，他在經歷了艱苦的創業階段之後，主動地與黨組織取得聯繫，自覺自願地將自己和自己創辦的企業置於黨組織的領導之下。1996年，葉氏集團成立黨支部，是北京市較早成立黨組織的民營企業之一。2006年9月，在葉氏集團的支援和推動下，葉青大廈黨委正式成立，是北京市第一家商務樓宇黨委。2018年7月，隨著企業發展需要，葉氏集團黨支部升級為葉氏集團黨委，為進一步深化企業黨建工作奠定了基礎。
而對於經濟責任、社會責任和文化責任，葉青也做出了解釋。他認為，在新時代，企業家扛起經濟責任，應當是要著眼我國經濟發展新常態，堅持問題導向、需求導向、目標導向和結果導向，從各自企業實際出發落實新發展理念，推動企業加快轉型升級、加大創新驅動，既要順應我國的政治環境，也要順應我國的經濟環境，在促進經濟持續健康發展等方面作出新的更大貢獻。文化責任則是在新時代，要突出“愛國愛黨”“艱辛創業”“誠信守法”“開拓創新”“回報社會”等共性要求。而對於社會責任：一方面要在公司內部積極構建和諧勞動關係，提高員工的經濟收入，為他們實現對美好生活的嚮往提供物資支撐；另一方面要走出公司、回報社會，自覺投身各項社會公益和慈善事業中，為促進社會和諧穩定作出積極貢獻。
至於為何要把家庭責任納入企業家必須履行的責任，葉青解釋道：習近平總書記要求要重視家庭、重視家教、重視家風。而無論是民營企業還是國有企業，企業家都有家庭，都有孝順父母、教育子女的責任。企業家教育好自己的子女非常關鍵，這應該是一個成功企業家的收官之作。
“從另一種意義上説，跳出家庭，企業家也有責任有義務為下一代企業家做出榜樣，因此作為企業家有責任指導年輕一代‘致富思源、富而思進，做到愛國、敬業、創新、守法、誠信、奉獻’，讓他們成為適應新時代中國特色社會主義制度的年輕一代，他們才能和上一輩企業家一樣扛起企業家的責任，為國家、社會的發展做出積極的貢獻。”葉青説。
心無旁騖聚焦主業
2018年11月1日，習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話中，充分肯定了我國民營經濟的重要地位和作用，重申“兩個毫不動搖”，讓所有民營企業和民營企業家放心安心謀發展。習近平總書記還要求正確認識當前民營經濟發展遇到的困難和問題，並從減輕稅費等六個方面提出要求，大力支援民營企業發展壯大。
談到當前民營經濟發展所遇到的困難和問題，作為民營企業家中的一員，葉青有著自己的理解：作為企業家我們需要認真地總結和反思，同時也要從內外因兩個方面來思考。除了外部原因，民營企業家也要考慮是否之前的唯規模化、盲目擴張導致攤子鋪得過大？我們發現，一些企業使用高杠桿，不幹實業，不創新發展，嚴冬期一到就會覺得瑟瑟發抖，而對於長期聚焦主業的企業來説，目前來看影響並不大。“因此，我們是否可以考慮在談到企業家的時候，不要再用‘規模’這個標簽。中國企業家應該心無旁騖、扎紮實實地發展實體經濟，聚焦主業，發展自身，強壯自身，才能真正實現高品質發展，才能有能力應對複雜因素疊加的國際大環境。”葉青建議。
新時代新使命，當下錯綜複雜的國內外環境變化，也給中國企業家的能力提出了更高的要求。對此，葉青認為，企業家要有適應政治環境和經濟環境的能力，要根據周圍環境的變化適時進行調整。尤其是在面臨複雜的國際政治、經濟環境中，更要有開放的思想和創新的勇氣，更多地“走出去”發展，與國際接軌，參與到“一帶一路”建設當中來。
從長遠來看，葉青認為，中國企業依然面臨前所未有的發展機遇。儘管也會面臨複雜的挑戰，但這都是前進路上的小坎坷。作為新時代的中國企業家，對於複雜多變的國際國內環境要時刻保持警惕性，同時要有大局觀，尤其是對於那些不按遊戲規則出牌的對手，要選對戰略和戰術。
