“努力營造穩定、公平、透明、可預期的營商環境，給各類市場主體吃上‘定心丸’。”
“探索建立健全容錯機制，解決‘清’有餘而‘親’不足的現象和幹部‘怕作為’‘不敢擔當’的問題，做到既要‘清’，更要‘親’，努力營造‘清之若水’‘親之有道’的經濟社會發展環境。”
近日，廣西壯族自治區政協“營造企業家健康成長環境”界別協商會上，自治區政協工商聯界別的委員們圍繞如何營造企業家健康成長環境，激發和弘揚企業家精神積極建言。
“黨政領導幹部聯繫服務企業制度要納入績效考評。”馮小華委員説，要解決目前普遍存在的“清”做到了，但“親”不夠的問題。
“向市場放權，把政府不該有的權力還給市場是構建‘親+清’新型政商關係的關鍵。”河池市政協副主席蘭吉陽建議進一步推進簡政放權，通過大幅度縮減審批權和所掌握的公共資源配置權，消除政商之間不正當的交往與利益輸送漏洞。“健康的政商關係，不僅需要‘政者’養成良好的官德、保持政治操守，也需要‘商者’牢固樹立正確的商德。”蘭吉陽説。
“‘春江水暖鴨先知’。企業和企業家對營商環境的感知最敏銳，也最深刻。”李學麒委員坦言。他認為，優化營商環境是一個系統工程，既要改善基礎設施等硬環境，更要在提高服務水準、營造法治環境等軟環境建設上有新突破，更好地發揮政府作用，以主動服務、優質服務讓群眾舒心、企業順心。
“近年來，從中央到地方出臺了許多為企業減負的措施，我覺得把‘辦事難’的負擔去掉，也是一種很有效果的減負。”王萬傳委員説。
“營造企業家健康成長環境，離不開教育培訓工作。”玉林市工商聯主席曾鋒建議加強組織領導，完善相關機制，發揮商會協會作用，創新培訓內容和方式方法，建立健全非公經濟人士教育培訓長效機制。
“要走出一條高品質發展之路，必須更加注重發揮企業主體作用、弘揚企業家精神。”蘇景昌委員呼籲建立關愛企業家機制，為非公經濟和廣大企業提供更貼心、更優質的服務，不斷優化營商環境，努力推動非公經濟更好更快發展。
“企業家精神與企業家的合法權益密不可分，合法權益得不到充分保障，企業家精神的保護與發揚就無從談起。”言志軍委員建議在政策、融資等方面要做到一視同仁，讓民營企業享有同等的發展權，在市場競爭上構建公正平等的體制環境，建立和完善企業維權機制、平臺，維護企業合法權益。
“企業家作為中國企業最稀缺和最寶貴的人力資源，是市場經濟中最活躍的因子，是創新的主體。”自治區政協副主席磨長英指出，營造企業家健康成長環境，需要政企聯手，內外同心，通力協作，共同推進，實實在在增加企業的獲得感。
