“實實在在增加企業家及企業的獲得感”
廣西壯族自治區政協為營造企業家健康成長環境協商建言
人民政協報記者 肖亮升
“努力營造穩定、公平、透明、可預期的營商環境,給各類市場主體吃上‘定心丸’。”
“探索建立健全容錯機制,解決‘清’有餘而‘親’不足的現象和幹部‘怕作為’‘不敢擔當’的問題,做到既要‘清’,更要‘親’,努力營造‘清之若水’‘親之有道’的經濟社會發展環境。”
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9月4日,廣西壯族自治區政協“營造企業家健康成長環境”界別協商會上,自治區政協工商聯界別的委員們圍繞如何營造企業家健康成長環境,激發和弘揚企業家精神出實招、獻良策。
“黨政領導幹部聯繫服務企業制度要納入績效考評。”馮小華委員説,要解決目前普遍存在的“清”做到了,但“親”不夠的問題。
“向市場放權,把政府不該有的權力還給市場是構建‘親+清’新型政商關係的關鍵。”河池市政協副主席蘭吉陽建議進一步推進簡政放權,通過大幅度縮減審批權和所掌握的公共資源配置權,消除政商之間不正當的交往與利益輸送漏洞。“健康的政商關係,不僅需要‘政者’養成良好的官德、保持政治操守,也需要‘商者’牢固樹立正確的商德。”蘭吉陽説。
“‘春江水暖鴨先知’。企業和企業家對營商環境的感知最敏銳,也最深刻。”李學麒委員坦言,優化營商環境是一個系統工程,既要改善基礎設施等硬環境,更要在提高服務水準、營造法治環境等軟環境建設上有新突破,更好地發揮政府作用,以主動服務、優質服務讓群眾舒心、企業順心。“近年來,從中央到地方出臺了許多為企業減負的措施,我覺得把‘辦事難’的負擔去掉,也是一種很有效果的減負。”王萬傳委員説。
“營造企業家健康成長環境,離不開教育培訓工作。”玉林市工商聯主席曾鋒建議加強組織領導,完善相關機制,發揮商會協會作用,創新培訓內容和方式方法,建立健全非公經濟人士教育培訓長效機制,以此提升非公有制經濟人士的思想政治素質和參政議政能力。
“要走出一條高品質發展之路,必須更加注重發揮企業主體作用、弘揚企業家精神。”蘇景昌委員呼籲建立關愛企業家機制,為非公經濟和廣大企業提供更貼心、更優質的服務,不斷優化營商環境,努力推動非公經濟更好更快發展。
“企業家精神與企業家的合法權益密不可分,合法權益得不到充分保障,企業家精神的保護與發揚就無從談起。”言志軍委員建議在政策、融資等方面要做到一視同仁,讓民營企業享有同等的發展權,在市場競爭上構建公正平等的體制環境,建立和完善企業維權機制、平臺,維護企業合法權益。
“企業家作為中國企業最稀缺和最寶貴的人力資源,是市場經濟中最活躍的因子,是創新的主體。”自治區政協副主席磨長英指出,營造企業家健康成長環境是一項系統工程,需要政企聯手,內外同心,通力協作,共同推進,實實在在增加企業家及企業的獲得感。
