上海松江區政協提升年工作亮新招 推動履職大發展

上海市松江區政協機關近日舉辦了一場別開生面的業務小論壇，圍繞“健全完善委員履職和相關管理制度”主題，區政協副主席肖鏞，秘書長、專委會主任以及機關幹部20余人展開了熱烈的交流討論，旨在準確把握政協工作特點和發展規律，形成推動履職制度化、規範化、程式化建設的有效做法和長效機制。

2018年是五屆松江區政協的第二年，在去年探索年工作取得良好成效的基礎上，區政協明確了提升年的目標任務。圍繞人民政協“是什麼、為什麼、幹什麼、怎樣幹”等問題，在制度規範、能力建設、履職成效等方面創新實踐，是五屆松江區政協提升年工作的重要著力點。“舉辦機關業務小論壇，是區政協2018年提升年工作深化推進的創新舉措，是大調研工作紮實開展的有效載體，是具體業務實現突破的一種良好表現形式。”肖鏞如是説。

松江區政協自今年1月份開展“大調研”以來，著重就政協履職中存在的短板和自身建設存在的問題開展專題調研，向委員們問需問計，著力破解工作難題。業務論壇上明確，針對委員提出的“加強隊伍建設，提高政治把握能力、學習研究能力和協商建言能力”意見建議，區政協要著手梳理中共中央、全國政協、上海市委和松江區委的最新文件，包括加強人民政協工作、鞏固壯大統一戰線、協商民主建設、提案辦理、民主監督工作等方面的意見、辦法、條例等25件，並計劃將這些文件彙編成冊，于3月底在委員培訓班上作為學習資料進行發放，幫助委員更好地知情明政。

據介紹，年內區政協還將圍繞課題調研工作組織實施、協商式民主監督運作、年度協商計劃制定步驟、專題議政性常委會流程優化等4個主題，舉辦業務小論壇，以更好地創新履職實踐，推進工作深化發展，確保完成好五屆區政協提升年工作的目標任務。