全國政協委員、安徽省政協副主席李修松認為，文化創意産業迅速發展的背後，也存在“淺氾濫抄乏”五大問題。以下為文章內容摘編：
全國政協委員、安徽省政協副主席李修松
文化創意産業作為文化産業的龍頭，近年來在我國迅速興起，對於帶動文化産業發展起到了重要作用。然而，在其欣欣向榮的發展背後，也存在“淺”、“泛”、“濫”、“抄”、“乏”五大問題。
“淺”即創意層次淺，水準低，乃至缺乏創意，方法和手段單一，科技含量不夠。“泛”即將文化創意産業泛化，各種文化産業都名之曰文化創意産業。“濫”即氾濫，盲目跟風，一哄而起，大量低水準重復投資，佈局不合理。“抄”即一撥接一撥抄襲模倣國內外成功模式，缺乏自主創新。“乏”即文化創意人才缺乏，舉凡創意、技術、管理、行銷人才都缺乏，更缺乏善於合理組合相關方面人才進行綜合創意的領軍人才。五大問題歸結到一點，就是因缺乏創新而影響創意，這正是當前制約文化創意産業發展的根本原因。為此，必須用創新力推文化創意産業發展。
具體而言，應著重做到：
一是下大力氣培養造就一大批懂科技且具有廣博的人文知識、見多識廣、善於創意、組織創新能力強的文化創意領軍人才。應打牢本民族文化根基，具備足夠的優秀文化底氣，從而能夠樹立文化自信，提升文化自覺，不至於盲目效倣國外同行，同時又具備世界眼光，隨時借鑒國外好經驗、好方法和成熟技術加以創新採用，進而利用豐富多彩的文化資源，根據本民族的心理特徵、思維方式和審美情趣，引領中國特色的文化創意産業健康發展。
二是建構不同種類的具有相應科技條件的文化創新平臺。依託平臺，不斷策劃新的具有自身特色的文化創意産業項目。策劃每個項目，都要根據文化資源的類型、內涵組建由相應知識結構人士構成的創意團隊來進行。比如，根據某史前遺址的文化內涵，要策劃能夠活態再現其原始、險惡卻又神奇的社會生活供遊人體驗的主題公園項目，就需要組織歷史、考古及相應的心理學人才，與有關科技人才共同策劃。還要組織相應的專家對項目進行反覆論證，既能做到手法多變、科技翻新、創意無限、趣味無窮，又能保持歷史文化的真實，處理好創新與保真的關係。
三是圍繞廣大人民群眾需求這根主線發展文化創意産業，特別是要重視引導和教育廣大青少年，滿足其好玩、好奇的天性，使文化産品生動活潑起來，讓他們在享用和縱情玩樂中怡情適趣，調適身心，在獵奇的過程中培育探求精神，從而喜愛民族文化。孩子好比是一張白紙，什麼文化能憑藉高超的表現手段滿足其天性，他們就會喜愛什麼文化，必須用高水準的文化創意産品贏得孩子們的喜愛。
