黑龍江：以重大問題為導向提出改革思路措施
11月19日，黑龍江省委組織部召開理論中心組學習會議，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。會議指出，要找準改革的切入點、著力點，推動組織工作內容、方法、制度與時俱進。要落實幹部人事制度改革的任務，改革和完善幹部考核評價、選拔任用、教育培訓、管理監督等制度，著力培養選拔黨和人民需要的好幹部。要落實創新基層黨組織和黨員隊伍建設的任務，改進基層黨組織設置方式，改進黨組織活動和發揮作用方式，探索控制黨員總量、提高黨員品質的途徑和方法。要落實人才工作改革的任務，發揮組織部門“牽頭抓總”作用，切實加強黨管人才工作，推進人才試驗區建設，深入實施人才強縣戰略。要深入學習全會精神，以重大問題為導向，抓住關鍵問題、難點問題深入調查研究，提出推進改革的思路和措施。
廣西：“兩個課堂”傳達貫徹會議精神
廣西壯族自治區黨委組織部通過開設“兩個課堂”，組織幹部職工認真學習全會精神。一是開設“機關課堂”。自治區黨委組織部以處室為單位，組織機關幹部認真研讀學習十八屆三中全會公報特別是習近平總書記在全會上的重要講話精神，並暢談學習體會、交流學習成果，緊密結合全會精神和崗位工作實際，研究提出貫徹落實會議精神、改進工作的一系列新思路、新舉措。二是開設“媒體課堂”。積極組織幹部職工通過網路、手機等形式學習，確保大家及時、準確地了解和掌握十八屆三中全會精神。充分運用全區資訊工作QQ群、廣西組工網等平臺，向全區組工幹部徵集學習貫徹全會精神的心得體會和工作思路。
重慶：用法治思維和改革辦法破解組織工作難題
重慶市委組織部近日召開的傳達學習十八屆三中全會精神會議提出，啟動開展學習貫徹十八屆三中全會和習總書記系列講話精神專題輪訓，12月舉辦4期、明年3月舉辦4期專題培訓班，實現全市市管幹部全員全覆蓋。堅持體制內外並重、市內外並舉、高中實並行、引育用並抓，深入實施人才強市戰略，做實做優各類人才項目，加快創新人才體制機制，著力打造內陸開放人才高地。逐項梳理幹部工作現有制度文件，對照全會精神和相關條例抓緊修訂完善、配套完備，確保貫徹落實不變形不走樣、推進改革不脫軌不偏向。做好村（小區）事務清理工作，進一步理清和規範基層黨組織的功能定位，切實把基層黨組織的重心轉到服務發展、服務民生、服務和諧、服務群眾、服務黨員上來。找準定位、發揮優勢，推動黨員、幹部、人才以及各類組織資源向改革發展一線匯集，引導組工幹部用法治的思維和改革的辦法破解組織工作難題。
寧夏：推進幹部能上能下、能進能出
11月18日，寧夏回族自治區黨委組織部召開幹部職工大會，傳達學習十八屆三中全會精神。會議強調，要落實幹部人事制度改革任務。改革和完善幹部考核評價制度，建立有效管用、簡便易行的選人用人機制，堅決糾正唯GDP取人、唯票取人、唯分取人等問題。要拓寬選人用人視野和渠道，加強幹部跨條塊、跨領域交流，推進幹部能上能下、能進能出，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好幹部選拔出來。要落實創新基層黨組織和黨員隊伍建設的任務。健全黨的基層組織體系，健全基層選舉、議事、公開、述職等機制，引導廣大黨員積極投身改革事業。要落實人才工作改革的任務。建立人才集聚體制機制，打破體制壁壘，掃除身份障礙，讓各類人才都有施展才華的廣闊天地。
河南：強力推進人力資源社會保障領域各項改革
近日，河南省人社廳召開廳黨組中心組（擴大）會議集中學習傳達十八屆三中全會精神。會議指出，要自覺用十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，強力推進人力資源社會保障領域各項改革。要認真謀劃明年工作，重點實施全民技能振興工程、就業創業體系完善工程、社會保障服務能力提升工程、和諧勞動關係構建工程、人才強省戰略推進工程等“五大工程”，提升全省人力資源社會保障工作整體水準。要切實做好當前各項工作，針對工作中存在的突出問題和薄弱環節，強化措施，加快推進，確保今年各項目標任務能夠順利完成。
