改善企業管理的三十二條思想

    
    二十六、永遠保持謙虛謹慎，永遠不忘記偉大夢想；永遠保持自我反省和自我改善；永遠保持空杯心態和強勁的學習力；學習力是決定企業競爭勝負的關鍵。
    
    二十七、我們只有科學地用好了企業內部的每一個人，才不會讓企業的人力資本經營變成負資產，才不會成為競爭對手企業的培訓基地和黃埔軍校。
    
    二十八、培養屬於企業自己的精英人才團隊，招聘空降兵不能解決企業永續經營和持續發展的問題，而我們國內企業現在還缺乏這種機制和體制。
    
    二十九、我們要多多培養具備全局觀和系統觀、認同企業文化、品德高尚、敢挑大梁的領導幹部。
    
    三十、敢於突破，敢於超越，敢於競爭，在保持企業活力的基礎上創建和諧型組織。
    
    三十一、我們在做好當前工作和日常運營管理的同時，要花費相當的時間考慮創新和突破。
    
    三十二、卓越如新力這樣的企業，尚且要不斷創新，不斷解決問題，我們國內企業能不深刻反省嗎？