匠心鑄就夢想，技能成就未來。
“2020年實習期間剛好遇到疫情，一開始我很擔心實習就業，但是沒想到，當我向心儀的企業投去簡歷後，很快就順利通過面試，現場直接拿到offer。”深圳技師學院資訊與通信學院2020屆畢業生林鴻傑畢業後順利就職一家華為産業鏈企業，他認為，幫助自己順利斬獲職場“通關券”的，正是在學校就讀期間取得的HCIE認證。
原來，深圳技師學院引進華為、亞馬遜等世界500強企業的認證證書，轉化為學校技能人才考核標準，探索職業技能教育“1＋X”評價模式，促進學校人才評價標準與企業用人標準有機銜接。林鴻傑在校期間就考取了華為HCIE認證，也就等於拿到了求職華為産業鏈企業的敲門磚。據統計，2019年學校通信網路應用專業的學生中，95％考取華為工程師證書，35％考取華為高級工程師證書，15％考取華為專家級證書，這些學生提前一年被華為産業鏈的企業預定，部分優秀學子在實習期的工資就超過1萬元。
畢業于深圳鵬城技師學院的楊界，2016年入職深圳市華運國際物流有限公司至今，5年間成長為公司電商物流操作組主管。
“當年學校的學習為我現在的發展打下了紮實的基礎。”深圳鵬城技師學院與華運國際物流有限公司有“校企合作”，學校設置物流管理專業課程貼近企業實際需求，而理論結合實操的模擬課程或者案例分析，讓學生深入拓展，更好掌握核心知識點。學生時代的團隊協作也為日後的管理埋下了伏筆。畢業後，楊界進入華運國際物流工作，他把學校裏的知識結合到實際工作中，如饑似渴地學習，快速成長。“當文員的時候，我學會了如何將貨物拼箱，怎麼優化組合；負責東南亞航線的時候，學會了如何處理轉机貨物；當組長的時候，學習帶領團隊，搭建團隊目標和計劃……”
像林鴻傑、楊界這樣的新時代技能人才數不勝數。“企業需要什麼樣的人才，學校就培養什麼樣的人才。”受益於深圳獨具特色的技工教育，他們一技傍身，職場一路開挂，開啟精彩人生。記者了解到，深圳圍繞産業發展，大力發展技工教育，堅持産教融合培養高技能人才。全市技工院校已與300多家龍頭企業建立長期合作關係，與華為、亞馬遜等世界500強企業共建多個特色學院，與比亞迪等9家産教融合試點企業開展深度合作，在協同育人、産學研創、促進就業創業中發揮重要作用。
以深圳技師學院為例，學校共設置13個二級學院，開設37個專業，涵蓋深圳市戰略性新興産業、智慧製造業、文創産業、高端服務業和傳統優勢産業，初步建立與深圳産業結構相適應的技能人才培養專業體系。深化校企合作，攜手高端企業，創建“高端引領、深度合作”校企雙元辦學模式，實施“五個引進”打造“五個特色”，不斷提高人才培養品質和就業品質。
而深圳鵬城技師學院始終堅持産教融合的人才培養模式，推行實施“訂單式”“學徒制”等培養模式。與中興通訊、騰訊、比亞迪、富士康、華星光電等150多家頭部企業領軍企業廣泛合作，積極引進德國雙元制等先進職教模式，在全國技工院校中首批試點工學一體化課程教學改革。引進巴斯夫汽車維修涂裝職教項目、上汽通用職教育項等18個高端特色産教融合項目，共建德國費斯托工具（中國）特色學院、德國陸科思德（中國）新能源汽車特色學院、中瑞海克斯康測量中心等。
這樣培養出來的技能人才自然成“香餑餑”，據統計，深圳全市技工院校共11所，全日制在校生規模超過4．5萬人，高級工以上學生佔42％，畢業生就業率達98％以上，高品質就業成效曾獲央視財經頻道《經濟半小時》報道。