6月12日下午，由深圳市人力資源和社會保障局、深圳大學聯合主辦的2022年深圳大學就業（實習／見習）校園招聘會在深圳大學粵海校區舉行。本屆校園招聘會共吸引1800名畢業生進場求職，用人單位共收到簡歷3228份，初步達成就業意向率35％，技術研發類、財務類、行銷策劃類崗位等需求最為旺盛。記者在現場了解到，本次招聘會上20家主營業務突出、競爭力強、成長性好的專精特新“小巨人”企業備受畢業生青睞。
本次招聘會定向開設了專精特新、國企專區和訪企拓崗等特色專區。其中，專精特新專區引入優質中小企業，組織了20家主營業務突出、競爭力強、成長性好的專精特新“小巨人”企業參會，豐富高校畢業生的就業選擇。不少“小巨人”企業招聘臺排起了長長的隊伍。
國企專區特邀華潤三九、中建一局等24家國企釋放崗位，為高校畢業生就業提供更多機遇。訪企拓崗專區特邀高校書記（校長）在訪企拓崗促就業專項行動中走訪過的企業到場招聘，以招聘會為契機，找準高校與用人單位合作切入點，鞏固對接成果，
今年深圳高校畢業生約3．7萬人，較去年增加0．8萬人。為促進高校畢業生更加充分更高品質就業，暢通供需雙方資訊對接，本屆深大校園招聘會全力發動本市優質名企，從報名的315家用人單位中遴選了正威集團、大疆、大族鐳射、順豐、西門子、中興通訊等120家優質單位參會，涵蓋IT網際網路、金融、生物醫藥、電子技術、房地産等20余個行業，提供超4000個就業崗位，其中硬體工程師、嵌入式軟體工程師、電氣工程師等技術類崗位，以及管理培訓生、産品經理、人力資源、市場行銷、文案策劃等職能崗位的需求量較大。企業薪酬範圍主要集中在6000—15000元／月，平均薪酬10972元／月。參會企業中含世界500強13家，上市企業32家，高新技術企業35家。
為深化供需對接就業育人，增強人才適配性，除了面向應屆生設置的就業崗位，本次招聘會還鼓勵用人單位開放實習崗位，為人才提供充足的鍛鍊發展空間，放長線引人才、儲人才。本屆深大校園招聘會共邀約20家用人單位帶來304個實習崗位，有效搭建起用人單位與在校生雙向交流和選擇平臺，幫助高校生積累工作經驗、提升就業能力，助力早日實現從學生到職場人的角色轉變。
本次活動受到深圳相關高校的高度關注，北京大學深圳研究生院、清華大學深圳國際研究生院、哈爾濱工業大學（深圳）、中山大學·深圳、南方科技大學、香港中文大學（深圳）、北理莫斯科大學、深圳技術大學、暨南大學深圳旅遊學院、天津大學佐治亞理工深圳學院等10所高校均報名組團參會。
據了解，市人力資源保障局後續將繼續瞄準重點群體強化精準幫扶，發揮市場化就業主渠道作用，牽頭舉辦校園招聘暨網路招聘月活動10場，其中線下校園招聘活動4場，專題網路招聘月活動6場。相關活動貫穿全年，歡迎廣大用人單位及畢業生留意活動相關資訊，參與方式可登錄活動專屬網頁（網址：https：／／szggjy．zshr．cn）了解。