市中·起勢|一縷煙火氣點亮民生畫卷
中國網 2025-12-08 10:17:27

編者按

一方水土養一方人,一座城市展一種“氣”。當下的濟南市市中區,正以七種“氣”質為骨血底氣、文化底蘊,勾勒出肌理分明、氣韻生動的發展新圖景——“二次創業”的底氣,堅定戰略謀新的步伐;國家政策賦予的時代運氣,為城市更新注入強勁動能;産業活力朝氣涌動,點燃都市經濟引擎;文化書香氣、英雄浩然之氣,厚植城市精神根基;百姓煙火氣升騰,繪就幸福生活圖景;政企同心的勇氣銳氣,凝聚發展強大合力。每一股“氣”,都是市中破局突圍的底氣;每一次突破,都奏響城市向上的鏗鏘旋律。濟南市市中區委宣傳部推出“市中·起勢”系列報道,解碼發展邏輯、傳遞奮進強音,全方位展現市中區在時代浪潮中錨定航向、蓄勢躍升的信心與魄力。

煙火氣的升騰:

街巷深處的散落

煙火氣藏在街巷深處的嫋嫋炊煙裏,也飄在小店門口蜿蜒的長隊中。不必提人聲鼎沸的民族大街,也不必提熙熙攘攘的大觀園,更不必提便宜坊等充滿回憶的老字號,勤勞的市中區百姓精心製作出一道道充滿“市中情懷”的食物。市中區豐富多彩的美食集聚區總有一處值得人慢慢閒逛,各種美食總有一款讓人垂涎欲滴。

近日,中午時分,位於普利街的草包包子鋪內坐滿了食客。後廚的面點師傅忙碌但有條不紊地和面、搟皮,一個個誘人的包子從他們手中出現。只需要7分鐘,一籠籠熱騰騰的包子就擺到顧客的桌上。

草包包子鋪是濟南土生土長的中華老字號。1937年,創始人張文漢在濟南開了一家名叫草包包子的店舖,他製作出來的包子以餡多、味美而聞名濟南。半個多世紀以來,草包包子的店舖經歷了時代的洗禮,也見證了濟南近百年的歷史沉浮。

時光流轉,如今店舖已經傳至第三代。時間變了,但是製作工藝一直沒變:包子皮一直堅持用老面發酵,並堅持使用豬骨熬製的高湯拌餡料,保證味道純正。“現在平均每天能賣六七百籠包子,節假日一天最多賣一千多籠。”草包包子鋪第三代傳承人董姍姍説,店裏許多老顧客從小吃到大,他們來這裡吃飯也是回憶兒時的生活。董姍姍還記得,2020年有外地顧客特意打來電話,想要店裏把包子寄到無錫。“顧客説家裏九十多歲的母親就想吃我們的包子了,我一聽,便立馬給他們寄去了。”

順著普利街往東南方向走至飲虎池街,又是一番熱鬧景象。沿街的特色美食令人流連忘返,其中最引人注目的當屬馬家泉水包子鋪。每到飯點,這裡總會排起長長的隊伍,成為濟南人認準的“味道”。

在一屜包子中,在一碗甜沫中……絲絲縷縷的煙火氣悄然流進家家戶戶中,跳躍在老人、孩子的笑臉上。

煙火氣的迸發:

美好生活的追求

品在舌尖,樂在心頭。“最美不過煙火氣”是百姓對美好生活最平凡、最簡樸的純真追求。對於市中區的老人而言,這煙火氣更是歲月的慰藉。它或生發于長者食堂裏一頓實惠可口的飯菜中,或産生於社區志願者的一句親切問候之間。

市中區作為中心城區,60周歲及以上老年人有19.5萬人,約佔全區總人口的21%,且規模在持續擴大。近年來,市中區著眼滿足老年人多層次、多樣化服務需求,在養老服務的設施和服務方面全面打造區、街道、社區、居家四級比較完善的養老網路體系,將居家養老、機構養老與社區服務有機融合。目前,市中區共有養老機構17家,街道綜合養老服務中心18處,社區日間照料中心、農村幸福院、長者助餐點等160余處,培育引進專業養老服務組織40余家,社區居家養老服務設施和資源位居濟南市前列。

同時,針對基本養老、居家社區養老、農村養老、人才隊伍等難點痛點堵點問題,市中區不僅創新打造“養老地圖”、舉辦“養老服務大集”、探索農村幸福院“六個一”助餐新模式等,還打造居家養老“一線暖陽”工作品牌,整合百餘家服務商資源,為轄區老年人提供生活供需對接、及時救助及關懷慰藉等多元化養老服務,需求一鍵直達。

此外,市中區發動轄區社區居民、大學生、愛心人士等多類服務群體建立志願服務聯盟,由“社區守護志願者”與社區獨居老人“結對子”,定期到府拜訪。並且,充分將轄區企業涉及衣食住行等多種資源融合到服務圈內,鼓勵更多的社區居民、企業等各類人員參與,將養老服務不斷向縱深延伸。

從熙攘菜市場的新鮮蔬果到鄰里街坊的親切問候,從家庭餐桌的熱氣騰騰到社區活動的歡聲笑語,升騰的煙火最終落地在長者向新、向美的每一天。

煙火氣的浸潤:

公共服務的滋養

煙火氣不僅縈繞于市井巷陌,更應浸潤在公共服務的脈絡中。在市中區,這份暖意不僅覆蓋了養老服務中,還化作了滋養下一代最為肥沃的土壤——教育。

市中區錦華學校小學部此前是一所薄弱的城郊學校,但近年來,其蛻變為家長口中的“好學校”。這背後依託的是市中區集團化辦學所集聚的“雪球”效應。

2013年,市中區在全市率先啟動集團化辦學改革,重點圍繞“公平與品質”兩個著力點,不斷深化“優質校+新建校”“優質校+薄弱校”“優質校+城郊校”及“教育特色聯盟”模式,積極探索優質資源再生發展機制。

十二年來,市中區通過“集團輪崗、跨校支教、名師巡講、青藍結對”等機制,讓優質師資從“固定存量”變為“流動增量”,2013年至今累計跨校交流幹部教師6000余人次。

從“輸血”到“造血”,從“薄弱校”到“特色校”,從“單打獨鬥”到“抱團發展”……十二年來,市中區先後有31所新建學校在集團化辦學帶動下,高位起步彎道超車,13所老城區學校重新煥發勃勃生機,23所城郊學校發生了翻天覆地的變化,真正形成了優質學校從“一枝秀”到“滿園春”的良好局面。

從一屜包子喚醒的城市記憶,到長者從容向美的夕陽紅,再到少年蓬勃向上的成長力,市中區的煙火氣照亮了尋常百姓家最本真、最溫暖的幸福圖景。(來源:市中融媒)

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