經過去年的疫情考驗，全國人大代表、東方國際集團東方國際創業股份有限公司副總經理王偉發現，就業困難群體（主要指殘疾人）+規範化的居家就業模式將是一次全新的、有意義的探索和實踐。
王偉代表建議，將非遺項目與殘疾人居家就業結合起來，可以充分體現實效性、公益性、推動性。“非遺項目的勞動強度普遍不高，絕大部分的製作材料都是從業者可以拿放的，大部分的製作工藝也是從業者經過一定時期的培訓後可以掌握的。”王偉代表説，“殘疾人通過勞動，可以自食其力地獲得報酬、保障自己及家庭的基本生活。”
王偉代表建議，對殘疾人居家就業應給予各類補貼，“主要包括就業崗位補貼、社會保險補貼、餐費補貼以及耗材補貼，其中就業崗位補貼、社會保險補貼可參照各地殘疾人的補貼標準，耗材補貼是鼓勵和引導殘疾人參與非遺保護的重要基礎”。
王偉代表建議非遺傳承人或者具有較強創新創造能力的工匠大師（包括殘疾人）可以作為工作室帶頭人的方式帶動更多的個體參與到非遺保護項目，“建議財政部門參照“技能大師工作室”的模式，對於這樣的工作室予以資助或者補貼”。
推動非遺保護和殘疾人居家就業是一項系統工程，政府部門應攜手共進發揮疊加政策的組合拳效應，同時也鼓勵社會公益組織共同參與。王偉代表認為，對於處於初創期的組織，應給予場地、資金等各方面的扶持，同時，加強對殘疾勞動者的就業服務，引導有能力和意願的勞動者實現市場化就業。殘疾勞動者在居家就業期間獲得的勞動收入，在核準低保低收入家庭時，予以全部豁免或一定比例的豁免。
