近年來，浙江省認真貫徹就業優先戰略和殘疾人就業法規，按照習近平總書記對浙江提出的“幹在實處永無止境，走在前列要謀新篇，永立潮頭方顯擔當”要求，緊緊圍繞殘疾人共用全面小康目標，集中就業和分散就業同步推進，傳統就業和新型就業共同發展，殘疾人就業工作成效顯著。2018年，全省勞動年齡段殘疾人56萬人，已就業35.5萬人，就業率達到63.4%，佔有勞動能力和就業意願殘疾人總數的91.55%。殘疾人家庭每人平均可支配收入達到31089元，居全國前列。
一是就業法規與就業扶持政策共同發力，穩步推進殘疾人按比例就業和集中就業。2018年，全省按比例就業和集中就業人數分別達到8.8萬和6.15萬人，合計約佔就業總人數的42.1%。二是職能部門與殘聯組織合力推動，著力推進黨政機關、事業單位和國有企業帶頭安置殘疾人就業。從2015年起，全省通過專設崗位招錄殘疾人公務員64人，事業編制118人，國有企業在編職工115人。三是殘疾人就業與地方産業發展緊密結合，大力推進殘疾人電商就業創業和輔助性就業。2018年，全省已建立電商創業和文化創意孵化基地103家，全年新增電商就業創業2713人；建成輔助性就業機構725家，為1.5萬智力、精神和其他重度殘疾人提供庇護就業。四是政策扶持和就業服務互相配合，全面推進殘疾人多渠道就業。制定出臺多項殘疾人就業創業扶持政策，組織實施“殘疾人職業技能八大提升計劃”，建立健全殘疾人工匠培育激勵機制。目前，全省有各類種養殖業基地和大戶1003家，個體就業殘疾人4.57萬名；有殘疾人職業培訓基地222家，每年培訓2.5萬人次以上。
