《遼寧省機構改革方案》正式獲批,標誌著我省機構改革工作由制定方案階段轉入組織實施階段。這個改革方案，既是全省深化黨政群機構改革工作的總依據總遵循，也是落實省級機構改革的路線圖和任務書。省直各部門各單位要準確把握改革方案的目標任務和要求，切實把各項任務落到實處。

深化機構改革是一項系統而複雜的工程，好的改革方案對於改革效果至為重要。省委高度重視改革方案的編制工作，成立了省委深化機構改革領導小組和省委深化機構改革文件起草組，分領域、分類別、分層級地進行方案起草工作。同時，省委還成立了專項調研組，深入基層開展調研，正是在充分研究論證和反覆修改完善的基礎上，形成了我省的機構改革方案。可以説，這個方案是全省上下智慧的結晶，既深入貫徹落實中央的決策部署，又符合遼寧自身實際情況，我們要充分認識到這個方案的科學性和指導性，不折不扣抓好方案落實。

把改革方案真正落到實處，樹立改革信心是前提。這次機構改革涉及面廣、觸及利益多，是一塊“硬骨頭”，我們必須要樹立起攻堅克難的信心。這信心源自黨中央的堅強領導，以及省委、省政府的週密安排和我省前期推進各項改革工作所取得的紮實成果。自黨的十九屆三中全會以來，我省堅持高站位謀劃、高品質推進、高標準實施，深入貫徹落實中央深化改革的決策部署，採取了一系列改革舉措。將事業單位改革作為深化機構改革的“先手棋”和突破口，為推進黨政群機構改革積累了經驗、營造了氛圍、奠定了基礎。統籌推進了開發區（園區）改革和社會組織、仲介機構改革，激發了經濟社會發展的動力與活力。同時，夯實了基層基礎，有效解決了多年來一直想解決而沒有解決的難題。這些改革舉措的實施讓我們嘗到了改革的“甜頭”，看到了改革必將成功的光明前景，讓我們有信心逢山開路、遇水架橋，打贏這場深化機構改革的攻堅戰。

把改革方案真正落到實處，把握方案特點是基礎。深化機構改革必須吃透方案的精髓。我省機構改革方案既貫徹中央的決策部署，又體現遼寧特色。首先是與中央基本對應設置省級黨政機構，建立健全和優化了省委對重大工作的領導體制機制，加強了省委職能部門的統一歸口協調管理職能，新組建了一批省政府工作部門和部門管理機構。其次是結合遼寧實際，在營商環境、扶貧等領域優化了部門機構設置，新組建了一些突出省情特色的機構。同時，還統籌推進了其他各領域改革。把握住這些特點，我們就能在推進機構改革工作中抓住重點、統籌協調、事半功倍。

把改革方案真正落到實處，週密的組織是關鍵。當前，遼寧正處於全面振興的重要階段，改革與發展要統籌兼顧。要堅持一手抓機構改革、一手抓振興發展，既不能因機構改革引起機構人員暫時變動而影響了發展，也不能因完成發展指標任務而延宕機構改革。要統籌兼顧、注重實效，做到兩不誤、兩促進。各部門各單位要執行有力、銜接得當，統籌做好轉隸組建、職能劃轉、人員安置等工作，確保改革期間職能平穩交接、隊伍平穩過渡、工作平穩推進。

石以砥焉，化鈍為利。改革的路線圖和任務書已經明確。我們要拿出百倍的決心與努力，不懼艱險、迎難而上，擼起袖子加油幹，用機構改革的實際成果回應黨中央的殷切期待，為遼寧全面振興打下堅實基礎。