為紮實推進勞務協作工作，天津近日印發《就業扶貧勞務協作三年（２０１８－２０２０年）實施方案》，提出每個區要確保每年為對口支援地區貧困勞動力提供１０００個以上就業崗位，到２０２０年，全市至少提供５萬個就業崗位。

就業崗位，對貧困勞動力來説至關重要。為此，天津市提出，各區要切實擔負起摸查對口支援地區貧困勞動力就業失業基礎資訊的責任。對未就業的摸清就業意願和就業服務需求，對已就業的摸清就業地點、就業單位名稱和聯繫方式。

各區要聯合工商聯、企業聯合會等社團組織，多渠道收集崗位，特別是保安、保潔、服務員等貧困勞動力從事較多的崗位，形成“崗位供給清單”，及時提供給對口幫扶地區。

同時，各區要結合實際情況，積極開發適合貧困勞動力的就業崗位，鼓勵企業、農民專業合作社等吸納貧困勞動力就業，有條件的區可在貧困地區發展一批扶貧車間、社區工廠、衛星工廠、就業驛站等載體，為貧困勞動力創造更多就地就近就業崗位。

在廣泛收集就業崗位的同時，天津市還將組織多形式招聘。通過微網志、微信、移動客戶端和新聞媒體等多種形式發佈崗位資訊，充分利用遠端招聘、網路面試等網際網路技術，開展線上線下同步招聘活動，建立網路招聘等常態機制，做好企業與對口幫扶地區貧困勞動力定期對接。到２０２０年，全市至少組織１２０場貧困勞動力專場招聘會。