由人民日報社《國家人文歷史》雜誌社主辦的以“分享·創新”為主題的2017年度第四屆“CSR中國文化獎”頒獎盛典12月20日在京舉行。此次頒獎盛典共有十一家單位及個人獲獎，涵蓋了從社會公益活動到媒體影響力等多個領域。

2017年度第四屆“CSR中國文化獎”頒獎盛典現場。

2017年度第四屆“CSR中國文化獎”頒獎盛典現場。

其中，祥源控股集團有限責任公司以中國唯一一座紅茶和紅茶茶文化為專題的博物館——祁紅博物館獲得了最傑出貢獻獎；傑出人物貢獻獎頒給了身殘志堅、與時間賽跑，挽回湮滅在歷史中的文化瑰寶的王淼及始終守候著他留文化，將自己的民族情懷與足跡連在一起的段崇武；領軍人物獎頒給了ofo小黃車創始人兼CEO戴威，以表彰其通過希望中國引擎計劃推動企業優質資源向農村地區流動，為西部地區教育事業的發展和東中西部地區教育資源的平衡貢獻力量，開創了人才教育扶貧新模式。

祥源控股集團有限責任公司獲得最傑出貢獻獎。

在頒獎典禮上，由陳家溝陳飛鴻太極拳館北京分館館長陳飛鴻所帶領的教練團隊為觀眾表演了正宗陳家溝陳氏太極拳傳統套路。而來自麗江他留文化演藝團的“他留三姐妹”為觀眾帶來了別具特色的音樂表演：《他留姑娘》，為本次文化獎帶來了濃濃的異域風情。

陳家溝陳飛鴻太極拳館北京分館館長陳飛鴻所帶領的教練團隊給大家表演正宗陳家溝陳氏太極拳傳統套路及器械。

麗江他留文化演藝團“他留三姐妹”所帶來的特色歌曲表演《他留姑娘》

據了解，本屆評選流程歷時三個月，由啟動、初選、復審、公示、頒獎盛典五個環節組成。自2017年9月初啟動以來，共有數百個企業與個人參與到本次獎項的評選流程中來，通過專家委員會歷時一個月的評議，選出符合評選規則且貢獻卓越的重點企業。之後通過“CSR中國文化獎”官網、人民網、人民日報《國家人文歷史》雜誌、人民日報旗下其他媒體進行媒體公示，最終在二十家入圍單位中，選出了八個獎項。

與會嘉賓及獲獎單位代表合影留念。

2014年“CSR中國文化獎”一經設立就得到了社會各界的大力支援。經過三年時間的行動與宣傳，有數百家企業和數十萬人在“CSR中國文化獎”的引導下有意識擔當起文化領域的社會責任，積極行動，發揮自己的光與熱，照亮身邊的人與企業，起到社會帶動和模範作用。

“CSR中國文化獎”的獎項評價不僅僅著眼于項目的實際産出和效果，更加專注于文化項目的社會影響力、社會創新、社會參與、文化公益專業性，以及企業決策層和治理層的重要貢獻。評選通過全年跟蹤調研，網路公眾投票與評審專家投票等環節，年終授予優秀企業及個人榮譽，對企業在文化領域履行社會責任有著重要指導意義和參考價值。

獲獎名單：

祥源控股集團有限責任公司以中國唯一一座紅茶和紅茶茶文化為專題的博物館——祁紅博物館獲得了最傑出貢獻獎；

奧林巴斯（中國）有限公司通過以運動喚醒公眾健康意識的公益創新之路獲得最佳戰略公益獎；

中國教育電視臺《傳承的力量》節目獲得年度傳媒責任獎；

貝因美集團有限公司通過數十年建立並影響深遠的三大社會公益體系獲得了最佳影響力獎；

身殘志堅、挽回湮滅在歷史中的文化瑰寶的王淼及始終守候著他留文化，將自己的民族情懷與足跡連在一起的段崇武獲得傑出人物貢獻獎；

華誼兄弟傳媒股份有限公司、碧桂園集團通過“零錢電影院”項目與“夢想碧桂園·百城公益行”項目獲得了最佳創新實踐獎；

上汽通用汽車有限公司、保利文化集團股份有限公司獲得了最佳社會參與獎；

ofo小黃車創始人兼CEO戴威因開創了人才教育扶貧新模式領軍人物獎。