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新聞發言人是一項制度、一種態度

發佈時間: 2016-11-08 09:13:13  |  來源: 新華社  |  作者: 涂一帆 楊依然  |  責任編輯: 孫宇

原標題:新聞發言人是一項制度、一種態度——“中國新聞發言人論壇”綜述

“養兵千日,用兵千日。”國務院新聞辦原主任、中國人民大學新聞學院院長趙啟正11月5日在“中國新聞發言人論壇”上表示,新聞發言人不是單純的個人,也不是一份“兼職”,它是一項制度,當前需要將新聞發言人培訓專業化,加強新聞發言人制度建設。

11月5日,由國務院新聞辦公室、中國浦東幹部學院主辦的“中國新聞發言人論壇”在上海舉行。多位來自政府部門和中央企業的新聞發言人、專家學者在交流討論中提出,新聞發言人是一項制度,更是一種開放的態度。

國務院新聞辦副主任郭衛民認為,新聞發佈工作是做好新聞輿論工作、推動資訊公開、加強建設責任政府的重要環節,它可以建立起黨和政府與廣大人民群眾溝通的有效渠道,加強中國形象對外傳播,工作的重大意義使新聞發言人負有強烈的事業心和責任心,我們應當把新聞發言人工作視為一項事業。

中國石化新聞發言人呂大鵬表示,隨著發言人制度在中國石化逐漸推行,企業的對外發言日漸主動和成熟,企業與社會公眾的溝通也取得良好效果。這一結果,與新聞發言人制度的實行密不可分。

對於新聞發言人制度建設,人力資源社會保障部新聞發言人李忠認為要設立“容錯機制”。他説,“對於新聞發言人而言,説錯了不可怕,可怕的是不説。面對新聞媒體,新聞發言人要勇於擔當、敢於發聲,組織上特別是領導同志也應該多為新聞發言人開展工作創造條件、提供保障,鼓勵他們積極發聲,寬容他們的失誤。”

還有新聞發言人表示,有的新聞發言人面對記者“不發聲”,是因為較少參與重大政策制定,對一些具體情況不熟悉,如果一味被推向前臺,只會使他們很被動。“組織上需要給予新聞發言人愛護和幫助,主動為他們‘站臺’‘打氣’,為新聞發言人的成長創造好的環境。”李忠説。