四川省多措施鼓勵大學生入伍

四川省多措施鼓勵大學生入伍

國企新招職工10%優先錄取退役大學畢業生

四川省將加大對參軍入伍大學生的獎勵力度，按照不同學歷情況發放一次性獎勵金。退役大學畢業生也將享受到定向招錄等優待。記者6月20日從省政府辦公廳獲悉，為不斷提高四川省兵員徵集品質，推動全省徵兵工作持續健康發展，日前，省政府辦公廳、省軍區司令部下發《關於進一步完善徵兵工作政策措施的通知》。《通知》明確，今年起，省徵兵領導小組將對各市（州）人民政府及省直相關部門徵兵工作情況進行年度考評。其中，大學生徵兵任務完成率的考核在考評指標中佔比最高，達到30%。

對大學生的徵兵工作，《通知》要求加大獎勵力度，明確對參軍入伍的大學生，按照研究生畢業生6000元、在校生5000元，本科畢業生5000元、在校生4000元，專科畢業生4000元、在校生3000元的標準發放一次性獎勵金。經濟條件和財力狀況較好的地區，可適當提高獎勵金髮放標準。獎勵金須在新兵入伍2個月內發放給新兵本人或其父母。在四川省外就讀各級各類高校並返鄉應徵入伍的大學生，參照軍隊義務兵差旅費標準給予路費補助，按照往返途中時間和體檢時間（原則上1天）累計天數，每人每天發放100元生活補貼，經費由同級財政保障。《通知》對退役大學畢業生的定向招錄作了明確規定，在國家組織的政法幹警招錄培養體制改革試點工作中，按要求單列計劃定向招錄退役大學生士兵。事業單位公開招聘，要認真落實退役大學生士兵報考事業單位按有關規定享受政策性加分的政策。國有、國有控股和國有資本佔主導地位企業在新招錄職工時原則上拿出10％的工作崗位，在符合崗位所需條件的退役大學畢業生士兵中擇優錄取。注重從退役大學畢業生士兵中選招專職人民武裝幹部。（記者 張立東）