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香港設計中心頒發2009「亞洲最具影響力設計大獎」
表揚國際創意設計先鋒
香港，2009年12月4日－香港設計中心週年頒獎晚宴今晚隆重舉行，全球各地的設計及商界菁英見證本年度「設計領袖大獎」、「世界傑出華人設計師大獎」、「亞洲最具影響力設計大獎」、「文化特別獎」、「可持續發展特別獎」、「科技特別獎」等多個獎項的得主誕生。
「亞洲最具影響力設計大獎」自2003年起設立，鼓勵業界人士從外到內探討亞洲價值觀，同時表彰區內的桂冠設計作品。踏入第七屆，大會努力不懈推動亞洲的創新意念，積極鼓勵區內各國設計方向具有影響力、位於領導地位的設計師。
香港設計中心主席羅仲榮先生説：「今年我們希望嘉許兩位優秀的海外設計師。首先是『設計領袖大獎』的得主， INDEX:行政總裁Kigge Hvid，她全面將設計融入業務的各個層面，在利用設計創造商機方面，是位箇中高手。另一位則是『世界傑出華人設計師大獎』的得獎人－無用工作室創立人馬可，創作品牌包括『無用』和『例外』。她希望通過創作，令人們以正面的態度去改善生活。」
設計領袖大獎
得主：Kigge Hvid, INDEX:行政總裁
Kigge Hvid一直致力發展及鑽研創新的設計概念，而她于各大企業及機構中貢獻良多，名聲享譽國際。然而，出任INDEX:的行政總裁一職可説是她最卓著的成就。上任後，Kigge把她在設計方面的專業知識，及與各設計大師和企業家良好的合作關係融入INDEX: 的日常運作內。
「設計領袖大獎」得主INDEX:行政總裁Kigge Hvid女士（右）
INDEX: 是一個非牟利機構，于2002年成立，並得到丹麥皇室王儲擔任贊助人。此機構最初成立的目的，是組織一個國際獎項和一些主要文化活動，通過傳統設計創造出獨特的丹麥品牌來吸引遊客和投資者到該國。
INDEX:的服務範圍及工作，在Hvid的領導之下不斷擴展，而它的使命亦大大擴展，包括啟發、收集、提倡、傳達、評估、連接，以至探討「設計改善生活」概念。這個使命是基於人道主義、對社會的理解和民主思想，亦正正是令丹麥的設計業在20世紀風靡一時的理念。 Hvid把知識和研究視為設計過程的開始，然後是擴闊思維、啟發、實驗、測試、查問、建立構思和作不斷嘗試。最後階段是生産、落實、傳訊和散佈。 INDEX:大獎是現今最高榮譽的設計獎項，並得到丹麥政府贊助500,000歐元。與其他設計獎項比較，INDEX:大獎的目標主要是透過INDEX:使命，來帶動創新的優質設計，改善全球人類的生活。
這個獎項吸引世界各地的設計師參加提名，其後由國際評審員在「身體」、「家庭」、 「工作」、「玩樂」和「社區」等五個範疇中，選出能夠晉身決賽的參賽者。這些範疇都關乎所有人類日常生活的範疇，因此令來自不同地方的人都能理解。
除了主辦大獎，INDEX:亦透過其他三個主要模式來達成其目標，分別是主要公開活動、教育和資訊活動，以及傳訊和外展計劃。在大規模的INDEX:大獎展覽會上，大會向全球公開宣佈決賽候選者名單。 INDEX:夏令營和INDEX: AIGA設計挑戰賽將吸引設計及企業學生參與，從而令他們學會改善生活。
另一方面，INDEX:外展計劃向學生、孩童、老師、專業人士、公司、公共團體和長者提供有關於「設計改善生活」的服務、知識和思維啟發。同時，INDEX:教育項目現正構思首個計劃，向小學及中學生教授「設計改善生活」的概念。最後，INDEX:傳訊計劃則是個基礎項目，在全球推廣INDEX:數位及印刷的宣傳品。
在INDEX:的工作以外，Hvid也一直永不言倦地宣揚「設計帶來改變」的概念。她亦經常參與全球不同的活動去討論這個意念，包括每年于瑞士達沃斯舉行的世界經濟論壇，其間她參與專題討論小組，並提出很多嶄新意向，而她亦是論壇的全球議程理事會（設計）的成員。此外，她也是主要肥料製造商及市場推廣公司Engro Chemical Pakistan Ltd.的董事局成員，其業務主要包括生産平衡農作物營養及有助增加收成的産品。 Hvid于2006年獲美國加州帕薩迪納的The Art Center College of Design授予博士榮銜。
除了為「設計改善生活」這概念下定義外，Kiggi和INDEX:團隊把全球各地對共同支援和實踐創作理念的專材聯繫在一起，因而成為創作界新冒起的主要動力。 Kiggi是一個傑出的設計領袖和典範，她獲獎是當然之選。——羅仲榮, 評審委員
Kiggi Hvid 是一個真正有遠見的人，她和整個INDEX: 團隊均認為設計可協助人們構思出一個美好的將來，並令其實現。她亦很清楚明白如何把設計大獎應用在這理想的未來。
—— John Heskett, 評審委員
INDEX: 鼓勵設計師在開始創作過程時，必先考慮到人們在生活上的需要，以及如何滿足這些要求，好讓産品能夠令人們的生活變得更豐盛。 —— 靳埭強, 評審委員
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