| 又是一年畢業季。從3月22日開始，中國戲曲學院、中央音樂學院等在京藝術院校密集舉辦供需見面會，為畢業生和用人單位搭建面對面溝通的平臺。從部分招聘會現場的情況來看，這些在京知名藝術院校的畢業生多數仍然鍾情“留京”;而就整體供需狀況而言，今年院校就業工作的壓力不算小。
多渠道搭建就業平臺
中央音樂學院、中央美術學院、中國戲曲學院等在京藝術院校都是高等藝術教育重鎮，無論是教學水準還是畢業生素質，都得到社會上的高度肯定。儘管這些院校的畢業生要找一份工作並非難事，然而，由於他們對自身的發展多數有較高定位，甚至有苛刻的要求，這反而使他們的就業問題顯得相對難度更大。
面對藝術院校畢業生就業問題的特殊性，近年來，在京知名藝術院校採取了多項措施，多渠道為畢業生搭建就業平臺，包括將每年一次的畢業生供需見面會調整為每年秋季、次年春季兩次，各大藝術院校將供需見面會儘量安排在相鄰時間，既方便用人單位的招聘，也有利於院校資源共用。
根據原先公佈的日程，3月22日上午，中央音樂學院供需見面會率先拉開帷幕。學校通過畢業彙報音樂會以及招聘會，為供需雙方搭建了溝通、接洽的平臺。此後，中國戲曲學院、中國音樂學院的畢業生招聘會也相繼舉行。此外，記者從這些知名院校的官網上了解到，中央戲劇學院將在3月30日舉辦招聘會，而北京電影學院將在4月6日、7日舉辦兩天的綜合雙選會。
記者瀏覽了中國戲曲學院校園內的公佈欄，其中有專門一欄是就業指導中心貼的就業招聘告示，按照北京、中部、東部和西部地區劃分好，以便同學們以自己的自身情況和意願方便尋找就業單位。公告欄上的招聘單位主要是各類有限公司、報社、雜誌社編輯部等。除了公告欄之外，校園內還隨處可見各種兼職廣告，其種類也不少，例如演唱會工作人員、禮儀、平模、展會服務、家教等。
除了舉辦供需見面會、開闢就業公告欄，這些院校還通過網路平臺等，盡力拓寬畢業生就業渠道。比如，院校官網上清晰羅列了就業政策、就業資訊、就業崗位、畢業生簡歷，此外，一些學校還會用短信向應屆畢業生發佈就業資訊等。
就業壓力不算小
據中央音樂學院學生部門統計，在3月22日舉行的供需見面會上，有中央歌劇院、國家大劇院、北京交響樂團等31家用人單位參與了畢業生招聘活動，提供各類就業崗位100多個。而中央音樂學院本屆本科畢業生有362人，碩、博研究生123人，供需壓力仍然相當大，預計初次就業率會與去年持平。
3月23日舉行的中國音樂學院春季招聘會，吸引了40余家用人單位前來招聘，其中以藝術相關院校和文化公司最多，此外，還有一些文工團、合唱團、樂團等。提供的崗位最多的是表演、聲樂、作曲、鋼琴、管弦等專業，而音樂學、藝術管理、音樂教育等專業所涉及崗位的比較少。
記者觀察發現，畢業後直接工作的學生並不多見。一位藝術管理系的畢業生對記者表示，她所在的班級共有25名同學，目前打算出國的有10位左右，考研究生的有10位左右，真正找工作的並沒有幾個人。
多數畢業生希望“留京”
在中國音樂學院春季招聘會現場，記者還發現外省市參會單位的櫃檯前非常冷清，而北京市的招聘單位前卻擠滿了學生。中國音樂學院音樂學系的丹丹(化名)説：“在北京學習後，大多數同學不願意考慮外地單位，覺得那還不如回老家呢。解決戶口問題很頭疼，我們自己去校外的招聘會，人家一開口就問有沒有北京戶口，沒有的話連考慮都不考慮。我自己想找藝術類事業單位，可是這種單位也不會來校內招聘會，師兄師姐們有去這種好單位的都是在外地。”
來參會的應屆畢業生沒想像中多，這讓記者心裏很疑惑。丹丹告訴記者很多人來過校內招聘會，碰過釘子後就不把希望放在校內招聘會了，都是出去自己找工作。當記者走出會場大門時，還聽到有剛來參會的畢業生打趣説是來打醬油的。
招聘單位渴望高端人才
在中國音樂學院招聘會上，來自地方的招聘單位向記者表達了他們對中國音樂學院畢業生的認可，以及對高水準人才的渴望。江蘇演藝集團民族樂團李陽副團長表示，他本次前來希望能招到兩名高水準的國樂演奏員，通過幾年的培養，使他們成為樂團裏的領軍人物。同時，李陽説，現在不但需要國樂專業的畢業生，也需要行銷類的人才，文化的發展離不開多元化的人才。來自大連藝術學院的劉老師也表達了她對高水準音樂器樂類教師的渴望：“教師最主要的就是要有專業水準，要有師德，此外還要有口才。中國音樂學院的學生都是素質非常高的，我希望能在這裡找到合適的人才。”
然而，有一部分前來招聘的單位，或多或少地表達了同樣的無奈，那就是北京高校的學生對於去地方單位或不十分知名的公司工作沒有特別大的熱情。安徽省淮南師範學院音樂系劉老師的話可謂這些單位的代表：“當這邊跟我們聯繫邀請我們前來招聘的時候，我們就問過，這裡的學生真願意去我們那邊工作嗎?”“現在的學生更願意留在北京，不願意去下面的地方。”
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