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職場攻略心法六:
要動腦思考
想到+做到=(可能)得到。
從職業經理人的角度來説，雖然“做到”很關鍵，但是“想到”也同樣很重要。戰略管理學家魏斯曼説：“一個問題的解決總是依賴於與問題相鄰的更高的一級。即，問題決不可能在它出現的那一層面得到解決”。清晰地指出問題是解決問題的一半，所以作為稱職的職業經理人需要能正確的發現問題、分析問題、解決問題、總結經驗，從問題的來源入手，找到解決問題的關鍵所在。
作為一名職業經理人既要能預先地謀劃“想到”，也要能快速地去實施“做到”，職業生涯中需要我們經常作如下思考：我應該做哪些工作才能提升自己及公司的績效？我的績效的提升的關鍵點在哪？我最近所做的工作是否對績效有貢獻？我應該如何改進我的工作方式、方法？
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