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近年來逐步興起的藝術品金融模式主要有藝術品信託、藝術品基金、藝術品保險、藝術品典當、藝術品質押融資等。這其中，發展規模最大的當屬藝術品基金。2012年藝術品市場被“腰斬”，藝術品基金也劫數難逃，並導致了人們對整個藝術品金融的悲觀情緒。藝術品基金作為一個新生事物，其調整的原因是多方面的，其中專業人才匱乏是一個非常重要的原因，很多具體原因從根本上講都可以歸結為專業人才的缺乏。
藝術品基金的運作涉及金融管理、藝術資本市場運作和藝術品鑒定評估等多方面的專業知識。因此，合格的藝術品投資基金管理人員應該是既懂金融投資，又懂藝術品市場管理、行銷和價值評估，還需要懂藝術品鑒定，要麼是全能人才，要麼是團隊組合。
從西方藝術品投資基金的成功經驗來看，藝術品投資基金通常由兩類專業人員組成：一類是市場專家團隊，包括金融資本市場專家和藝術品行銷市場專家；另一類是技術專家團隊，主要是藝術品鑒定專家。
西方藝術品基金的投資期限較長，通常為5年甚至更長，人們所熟知的法國熊皮基金投資期為10年，而英國鐵路養老基金的投資期則長達25年。
我國近年來興起的藝術品投資基金，一般只有2-3年，投機傾向明顯。在管理人員的構成中，來自金融領域的管理人員通常佔主導地位，呈現出重金融、輕藝術的特徵。藝術品投資基金更多地傾向於金融運作，忽視了對藝術品本身特徵的關注。比如，藝術品升值具有長期性，藝術品基金的收益主要來自兩個方面，一是藝術品增值所帶來的收入，二是其他可以産生現金流的收入，如藝術品出租、展覽或限量版印刷等産生的收入。
為實現迅速佔領藝術與金融對接的新興市場的意圖，藝術品基金管理層的工作重心偏重於挖掘拓展客戶資源，獲取高額的管理費用、銷售費用，因此設立藝術品投資基金只注重産品發行數量而忽視了業務人員才智匹配度和專業勝任能力考核。按照美國、英國等國際藝術品投資機構的投資決策委員會和項目具體執行業務組的成員構成規定，一支藝術品基金至少得有金融投資類、資産評估類、財務會計類、法律事務類、後臺服務類專業技術人員協同操作。而我國通行的做法是將屬於履行職責範圍內的部分業務在未經委託人許可的情況下，轉托于藝術品經營仲介第三方機構執行，此舉大大違背了投資人基於信賴關係而委託的應有之義。因此，在不具備金融和藝術複合型人才的情況下，藝術品投資基金也很難形成各類人才完美組合的高效團隊。
藝術品投資基金進入調整期並不完全是一件悲觀的事，通過調整，總結經驗教訓，認清藝術品投資的特殊規律，發現、挖掘或逐步培養專業人才，形成高效的管理團隊，才能推動藝術品投資基金的健康發展。
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