雲無公司：黨建引領 助推企業高品質發展

近年來，雲南無線電有限公司（以下簡稱雲無公司）將黨建工作與企業經營管理相結合，踐行科技創新、産業創新，不斷提升綜合競爭力，推動企業快速步入高品質發展之路。

“我們始終認為，黨建工作做實了就是生産力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力。”雲無公司董事長禹海濱説。

結合時代潮流與行業發展趨勢，雲無公司探索出國企黨建與生産經營融合共進的有效路徑，以“黨建＋業務融合”構建形成“踐初心、強軍工”＋黨建與生産製造融合、與科技創新融合、與服務先行融合、與人才培養融合、與業務發展融合的支部特色黨建模式。

在“黨建築興企夢，匠心鑄軍工魂”的黨建主品牌引領下，雲無公司相繼創建了“紅色匠心，科技築防”“匠心鑄品質智造贏未來”“為經營服務、為發展獻策”等支部品牌，形成強大的精神引領力，激勵廣大黨員圍繞重要項目、重點工作開展經濟技術創新活動，增強打造原創技術戰略高地責任感、使命感，不斷加強科技創新、提升裝備技術創新能力。最終以黨建品牌建設的務實過硬，檢驗黨組織工作的全面過硬，讓黨建形成立得住、叫得響、推得開、可示範的經驗品牌。

目前，雲無公司正優化完善黨委會前置研究清單，厘清公司黨委與其他治理主體權責邊界，讓黨組織作用地位更加清晰，為有效發揮黨組織在公司治理中的重要作用奠定堅實基礎。

在科技創新上，雲無公司堅持産研一體，以科技創新促進生産增效。2023年，以公司檢測中心成立的西南裝備科研鑒定計量檢測中心，通過國家CNAS實驗室認證，為重大研製和生産項目提供了有力保障。在國家大型活動和會議的安保裝備、技術保障工作中，雲無科研成果表現出色。

為保持科研競爭力，雲無公司對內深化體制機制改革，通過建立健全組織架構、職位管理、績效管理、薪酬激勵和人才管理“五大體系”，深化“三項制度”改革，構建高效激勵機制，提升員工積極性，並通過多渠道引進專業化、高端化人才，打造專業素質過硬、創新能力突出的研發團隊。

與此同時，企業加大開放合作力度。相繼與中國科學院、清華大學、雲南大學等科研院所、知名高校廣泛開展技術交流，開展前沿技術研究和應用攻關，積極探索産品創新發展路徑，擴大産業鏈上下游合作，推動新質生産力發展。

雲南省科學技術院在對雲無公司考察調研後，認為雲無公司研發生産的核生化檢測裝備在國內處於領先地位，産品在雲南省乃至全國具有唯一性和典型性。未來通過搭建高水準化生放核領域的科技創新平臺，整合創新、聚智創新，以及加強軍民深度融合和技術深度交叉融合等，開展化生放核安全與智慧防護理論、技術、裝備、標準體系創新，雲無公司將有力提升服務國家和雲南省化生放核安全與智慧防護需求的能力，成為雲南省化生放核安全與智慧防護科學研究的戰略支撐力量。

在做好主業的同時，雲無公司把握時代與市場潮流，結合自身特長，精準定位民品市場。目前，企業在人防核生化監測防護系統領域處於行業領軍位置。通過聯合産業鏈上下游産品優、技術好、市場潛力大的高新技術企業，積極挖掘應急救災、林草水利防護等民用場景，開拓新興資訊通信技術民用市場。此外積極拓展公共安全領域內民航、鐵路、海關、應急等應用場景，實現規模化、産業化效應。

“雲無公司將繼續以高品質黨建引領企業創新發展，深化黨建工作與企業品牌打造、科技創新、人才培育等深度融合，進一步激發創新活力，培育和發展新質生産力。”雲無公司董事長禹海濱説。