安徽郎溪縣新發鎮：千方百計引培人才，全力以赴共謀發展

近年來，安徽省郎溪縣新發鎮始終堅持人才強鎮、人才興鎮的理念，不斷積極引育人才，強化智力支撐，為全鎮經濟社會高品質發展夯實人才基礎，為鄉村振興注入源源不斷的人才“活水”。

加大企業人才招引

聚焦重點企業人才需求，堅持招工招才與留人留才並舉，建立企業、村（社區）雙向人才臺賬，定期組織招聘會和職業技能培訓，確保供需基本匹配。今年以來，新發鎮共舉辦各類招聘會4場，解決企業用工140余人，招引回流工人375人。

深化“一企一策一服務”工作機制，問建議送政策、問需求送服務、問困難送幫扶，全力解決企業各類合理訴求，力爭用營商環境“軟實力”吸引人才“硬支撐”。

加快新型農業經營主體培育

定期組織農業技術人才深入農戶村組、田間地頭，面對面指導農民開展種植、養殖工作，切實提高農産品産量；充分發揮農民夜校、技能培訓班作用，通過政策宣傳、技術指導等方式，著力培育一批有文化、懂技術、善經營、會管理的“新農人”，截至目前，該鎮已註冊成立家庭農場219個，農民專業合作社54個；主動與閩繡菌業、姚村悶醬等涉農企業聯繫對接,定期赴句容唐陵、江蘇夏溪等花木交易市場考察學習，推動農業産業向綠色化、精品化發展。

加強鎮村人才隊伍建設

常態化與鎮村年輕幹部開展談心談話，切實了解其所思所想，並根據工作能力和專業特長，調整工作崗位，全面提高年輕幹部工作積極性。

成功舉辦6期“青春新發、從心出發”讀書分享會，有針對性地選擇傳統優秀文化傳承等方向開展學習教育活動，全力提振年輕同志幹事創業的精氣神。（徐雅文）