河南項城：輪崗交流激發幹部隊伍活力

“進入審查調查室工作後，我將儘快理清工作思路，提升業務能力，加速融入新的環境，爭做紀檢監察工作的多面手。”近日，河南省項城市紀委監委辦公室幹部王坤到新崗位報到。

為推動紀檢監察幹部政治素質和業務能力雙提升，去年以來，項城市紀委監委結合職務空缺，綜合考慮崗位需要和幹部能力素質，通過問卷調查、徵求意見、重點交談等方式，根據幹部年齡、性別、專業、特長等因素“排兵布陣”，打破不同科室、不同崗位、不同身份性質的界限，多層次輪崗交流，讓幹部在不同崗位經受鍛鍊，幫助幹部彌補知識弱項、能力短板和經驗盲區，促進綜合素質提升。

針對鎮（街道）紀檢監察幹部新手較多、辦案經驗不足、辦案能力欠缺的實際，市紀委監委在開展“學理論、學法規、學業務、學紀律”學習培訓的基礎上，制定下發鎮（街道）紀檢監察幹部全員培訓、跟班學習、以案代訓工作制度，要求每位鎮（街道）紀檢監察幹部每年到委機關跟班學習3個月，優先安排新調整的紀檢監察專幹脫崗跟班跟案培訓，推動全市63名鎮（街道）紀檢監察幹部實現全員輪訓。

“輪崗交流讓幹部在不同崗位拓展視野，幫助幹部挖掘潛能，豐富閱歷，在有效防止崗位疲勞的同時，還能破解熟人圈、朋友圈監督難題。”項城市紀委監委主要負責人表示。

據了解，通過輪崗交流、結對拜師、交流任職對幹部進行輪崗交流鍛鍊，在項城市紀委監委已成為常態。目前，項城市紀委監委機關各部室、派駐紀檢監察組、巡察辦相互交流輪崗幹部41人，赴鎮（街道）紀委提拔交流任職3人，至市直其他單位交流任職幹部8人。（鄺佳琪）