果洛甘德：多向發力賦能村集體經濟發展

發展壯大村集體經濟是新時代鄉村振興戰略的重要支撐，是提升基層黨組織政治功能和組織功能的重要保障，是引領廣大牧民實現共同富裕的重要途徑。近年來，甘德縣在發展壯大村集體經濟過程中，持續從四個方面同向發力，解放思想、積極探索、創新思路，走多元化、多類型、多渠道壯大村集體經濟之路。

重轉變，在思想解放上

持續發力

積極聯合縣委黨校開展村（社區）“兩委”主要負責人能力提升培訓班、村（社區）後備幹部培訓班等，並及時選派“兩委”成員參加各類省州示範培訓班。充分把握東西部協作、上海援建等契機，選派村黨組織書記、致富帶頭人等赴上海開展學習。今年5月，由縣委主要領導同志帶領鄉鎮幹部、村幹部共30余人赴黃南州河南縣、澤庫縣及海南州貴南縣三地，就黨建、村集體經濟等薄弱環節進行學習考察，通過訪企業、走村舍、看現場、聽介紹、問情況，開拓黨建工作新思路，深化黨建引領鄉村振興工作。

重基礎，在隊伍建設上

持續發力

建立健全鄉土人才培養機制，增強班子帶領群眾增收致富的本領。村幹部隊伍建設方面，依託“學歷提升、數量提升、能力提升”的“三提升”行動，甘德縣著眼2026年村級換屆，擇優儲備村級後備幹部，逐步實現結構、素質、水準全面優化提升。及時調整年輕後備幹部進入到村兩委班子隊伍。截至目前，學歷提升至中專以上共20余人。並按照“223”要求，及時對村級後備幹部進行動態調整，目前已儲備後備幹部266名。農牧民黨員隊伍建設方面，注重在文化程度較高、35周歲以下、“雙帶”能力較強的青年農牧民、返鄉大學生中發展黨員，重視發展女黨員，優化黨員隊伍結構，不斷充盈鄉村振興人才“蓄水池”。三年來，共發展牧民黨員173人，女黨員35人。本土人才隊伍建設方面，持續加大鄉土人才培養，開展縣鄉兩級鄉土人才（含致富帶頭人）能力提升培訓4期150人次，邀請鄉土人才講授技能和致富經驗20余次，受眾牧民達800余名。充分發揮“組團式”幫扶科技特派團作用，深入各鄉鎮圍繞標準化高效養殖技術示範推廣、本土人才培養幫帶等方面開展科技幫扶工作，通過一對一、一對多等方式逐步將傳統産業向集約化、産業化邁進。

重項目，在産業整合上

持續發力

當前，甘德縣村集體經濟主要以生態畜牧業養殖為主，産品形式單一且村集體經濟缺乏統籌協調發展。針對存在的問題和瓶頸，鄉鎮黨委政府探索謀劃整合特色項目和優勢資源，統一申請産品商標，以特色産業集群發展形成規模效應。同時，延伸産業鏈條，在農畜産品的深加工與精加工上做文章，優化傳統肉産品、乳製品差異化競爭策略，打造富有地域特色的農畜産品，提升企業品牌價值，實現村集體經濟産業的均衡可持續發展。成立甘德柯曲産業融合發展合作社聯合社，統籌推動旗牧場、鹿類養殖基地、東吉塘扶貧加油站、格薩爾産業公司、格薩爾戲劇大舞臺等項目發展，並成功註冊“瑪域藏係羊”“黃河源牦牛”品牌商標，為柯曲鎮畜牧業産業融合發展提供了更高的平臺，切切實實讓群眾的錢包鼓起來。

重制度，收益分配上

持續發力

統一聘請具備專業資質的第三方財務管理公司，對全縣36個村的集體經濟項目年度經營收支、管理費用、資産折舊等全面梳理，精準核算年度可分配收益總額，在避免收益清賬“自説自話”的基礎上，嚴格執行《甘德縣村集體經濟收益分配管理辦法（暫行）》，針對集體收益分配流程製作流程圖，適時開展收益分配及使用管理專題培訓，讓群眾看得懂、看得清。同時，在鄉鎮成立收益分配使用監管小組，對村集體經濟收益分配使用進度、資金去向等進行全方位監管，確保收益支出規範、及時，杜絕資金“趴賬”。下一步，甘德縣將堅持以制度落實保障，營造甘德縣鄉村間既充滿活力又和諧有序的良好氛圍，助推全縣村集體經濟不斷發展壯大。

（供稿：甘德縣委宣傳部）