冬日清晨，一縷暖陽劃破氤氳迷霧。走進貴州省余慶縣龍家鎮光輝社區黃金榜村民小組，樹木殘枝拼接成為“農藝品”、空心化的老樹育出小黃花、房前的廢果簍長出嫩油油的香蔥……極具農家特點的景色一一映入眼簾，美麗鄉村就在眼前。
而過去的黃金榜，生産生活垃圾亂放、雜物堆積，村容村貌極差。黃金榜的蛻變，是該地圍繞縣委“四在農家發源地·美麗鄉村一枝花”目標，大力開展鄉村治理工作的結果。
“管家”管事，凝聚合力
2020年以來，余慶縣龍家鎮緊緊抓住無職黨員隊伍建設這一關鍵點。黃金榜村民小組以“群眾自主選擇＋黨員認領”模式，將全組劃劃分成11個區域，由11名黨員擔任“農管家”。村民遇到難題，一個電話，“農管家”們馬上就會來幫忙處理。
每個“農管家”負責自己區域內的産業發展、應急管理、矛盾糾紛調解等問題，同時，建立問題反饋機制，對於群眾反映的問題，全組黨員群策群力，馬上就辦，形成了“黨員—群眾—黨員”的一個閉合型服務鏈。
“有問題找管家準沒錯，前段時間還救了我媳婦的命呢！”2020年10月，沈恩常家妻子突發疾病，子女外出，全靠區域內的“農管家”，立即將其送往醫院進行救治，防止了病情的進一步惡化。
“‘農管家’制度，劃定了‘黨員責任田’，徹底解決了黨員‘幹什麼’‘怎樣幹’的問題。”該鎮黨委書記韓繼勇表示。
據統計，實施“農管家”服務制度以來，黃金榜小組黨員累計為村民代辦各事項50余次，協助開展各類培訓10余次，村民滿意度高達98％以上。
積分管理，激發動力
為全面深化共治共建共用的基層治理模式，該地探索出“黨員領榜、積分定榜、先進上榜”的“黃金榜”鄉村治理體系。該體系以“積分制”為核心，通過“月評比、季上榜”明確每季度的金、銀、銅牌，村民可以憑積分到光輝社區供銷社兌換生活用品。
“牙膏、牙刷、衛生紙……我去年上了平安榜，這些都是憑獲得的積分購買的。”村民組長牛方方，經常開展義務巡邏，幫助解決困難，成為了“平安榜”金牌獲得者。
“鄰里鄉親，從評定上榜到積分兌換，大家都看得見，現在，大夥都想著多掙點積分。”光輝社區黨總支部副書記、居委主任常天池説道。
積分制實行以來，村裏各項事務均有明顯的變化，充分激發了群眾共建的內生動力。
産業帶富，彰顯實力
鄉村振興，産業先行。走在黃金榜的田間，兒菜已到收割時節、栽種的紅花吐露新芽，豐收與生機在這裡交匯，各顯本色。
為縱深推進農村産業結構調整，龍家鎮全力打造了三個500畝以上産業壩區，強化示範引領，將“小丘塊”變為“樣板田”，規模化、專業化、特色化、品牌化發展産業，黃金榜村民小組便地處聯草壩壩區。
據統計，依託聯草壩壩區，黃金榜村民小組發展了苦丁茶、綠色生態蔬菜等700余畝，村民就近務工人數達260余人，實現年每人平均純收入1.2萬元以上，戶均年收入超過5萬元。
目前，在黨員和群眾的共同努力之下，龍家鎮形成了黨員全參與、平安全覆蓋、文明全提升、群眾全滿意、矛盾零上交的基層治理新局面，孕育出了別樣的美麗鄉村。