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福建省２００７年大中專畢業生供需見面、雙向選擇大會２月３日在福州舉行。在大會現場，記者接觸了不少畢業生、畢業生家長、用人單位及政府人事單位負責人，大量的資訊表明，今年大中專畢業生就業形勢嚴峻。
“四十八個同學只有一個簽訂單位”
早上九點，記者看到，會場人潮涌動，一些熱門單位前面排起了上百米的長龍，有的招聘人員桌子上已壘起了上百份簡歷。“這次單位準備招聘１０個人，已有近千人前來問詢，初步符合要求的就有幾百人。”阿拉丁電腦國際認證培訓中心的陳暉說。
閩江學院數學系一位不願透露名字的畢業生小蔡說，就業壓力相當大，“班上４８個同學，目前只有一個簽了單位。”身為女生的她還擔心單位存在性別歧視，“網上報道說近三成單位不要女生。”
為了就業，不少畢業生降格以求。福建農林大學電子科學專業的畢業生張陳生說自己不介意到邊遠地方去，起始薪水１０００多也能接受。“先好好鍛鍊鍛鍊、提升能力。”
陳暉連續４年參與了單位招聘工作，她說，“以前大學生一來就問工資多少，福利好不好，在哪上班。現在基本上問的都是工作範圍、工作性質、什麼時候可以面試。”
“早上７點多供需見面會場外就聚集了上千名學生。”福建省人事廳廳長叢遠東說，２００７年福建的大中專畢業生預計達到２１萬人，其中高校畢業生近１６萬人，較２００６年凈增４萬，加上歷年尚未就業的畢業生數，就業形勢嚴峻。
“現場走了三四圈，沒什麼大單位、好單位。”
叢遠東認為，學生就業難的表現和原因是多方面的。隨著這幾年高等教育的發展，高校畢業生大幅增長。當前解決國有企業下崗失業人員再就業的任務仍然很重，城鎮新增勞動力已進入高峰期，特別是２００７年高校畢業生增量多、壓力大，整個就業市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。
“目前公務員、事業單位處於減員控編階段，國有經濟在原有經濟、產業結構上難以再提供更多的就業機會。傳統的畢業生就業主渠道大量接收畢業生存在一定困難，而新的經濟組織和基層就業渠道尚待拓寬，尚待社會的認識和接受。” 叢遠東說。
中國海峽人才市場法人代表林國樑說，相對於本科生，大中專畢業生就業更難。一些單位仍然存在學歷偏見。有些大中專生即可勝任的崗位也非本科生、碩士生不要。一位不願透露姓名的企業負責人說，“學歷高些總是好的。畢業生這麼多，不怕找不到高學歷的。”
福建省教育廳高校學生處處長陳達輝說：“社會上就業觀念調整相對滯後，就業期望值居高不下仍然是高校畢業生就業工作中的主要難題。”
記者發現，大學生就業難，一個重要的方面是，很多家長擇業觀念仍然比較傳統和保守。一位陪小兒子來找工作的陳姓家長說，“現場走了三四圈，沒什麼大單位、好單位。狀況一年比一年差。”他說，“小企業一個月幾百塊錢，孩子怎麼能過去？”另一位孫姓家長說，“肯定要找穩定一些的。
“必須在靈活就業上下功夫”
叢遠東告訴記者，要破解就業難，必須凝聚合力，在“靈活就業上下功夫”。
他說，以前對大學生自主創業口號喊得多，實際支援不到位。現在要切實梳理大學生自主創業的種種困難，“如何辦理手續、蒐集市場資訊、進行市場定位、籌集資金等，有關部門要研究制定鼓勵和扶持的具體實施辦法。”２００６年福建靈活就業的畢業生數為２１１５人，與２００５年相比增加１２８４人，提高了１．５個百分點，自主創業、靈活就業的發展潛力不容忽視。
建立健全就業見習制度。叢遠東說，去年《福建省省級大中專畢業生就業見習基地管理暫行辦法》出臺後，一些地市開始建設見習基地，今年要擴大規模，提升學生的職業能力。
此外，“政府要為一些服務買單。”叢遠東說，政府要制定對畢業生就業提供免費公共服務的人才仲介機構給予經費補貼的具體辦法，不斷提高公共服務水準；要認真研究制定特困家庭畢業生就業援助辦法，在就業推薦、轉向技能培訓、困難補助、助學還貸等方面提供幫助；抓緊出台中等職業學校畢業生就業政策等，為促進畢業生充分就業創造良好的政策環境。
而引導和鼓勵大學生到基層就業，拓寬就業渠道，應該作為工作的重中之重。叢遠東說，通過重點就業項目，帶動和引導畢業生面向基層、面向農村、面向社區、面向欠發達地區、面向非公經濟組織和單位就業。在繼續實施“選調生計劃”和“大學生志願服務欠發達地區計劃”基礎上，重點做好高校畢業生“三支一扶”計劃。( 記者 許雪毅 )
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